بازنشستگان تأمین اجتماعی در آستانه آغاز واریز معوقات فروردین و اردیبهشت، نسبت به کاهش شدید ارزش واقعی مطالبات خود اعتراض دارند و میگویند پرداخت این مبالغ پس از چند ماه تأخیر، در شرایط تورمی موجود بخش قابلتوجهی از قدرت خرید آنها را از بین برده است؛ آنها خواستار پرداخت خسارت دیرکرد و جبران کاهش ارزش معوقات هستند.
فهرست محتوا بازنشستگان تامین اجتماعی در تماس با رسانها، از بی ارزش شدن معوقات فروردین و اردیبهشت خود انتقاد کردند. یکی از این بازنشستگان گفت: قرار است از نهم شهریور واریز معوقات دو ماه ابتدای سال آغاز شود؛ سوال ما این است: فروردین قیمت دلار چند بود، امروز چند است؟! چرا به کاهش قدرت خرید مطالبات ما توجه نمیکنند؟ یک بازنشسته دیگر در این رابطه گفت: توقع داریم خسارت دیرکرد به ما بپردازند؛ با این تورم نجومی، حتی یک ماه تاخیر رازش پول را کاهش میدهد، چه برسد به پنج یا شش ماه تاخیر. بازنشستگان تامین اجتماعی میگویند «در حالیکه مستمری بازنشستگان همهی صندوقها از ماه ابتدای سال زیاد شده، شش ماه تاخیر در تامین اجتماعی ناعادلانه است». منبع: ایلنا اقتصاد کلان حقوق و دستمزد بازنشستگان تامین اجتماعی: معوقات ما را با قیمت دلار امروز حساب کنید کد خبر: ۷۰۹۰۹۶ امیر خیرخواهان ۰۴ شهريور ۱۴۰۵ – ۱۳:۵۳
گمرک جمهوری اسلامی ایران با ابلاغ بخشنامهای، نرخ مالیات و عوارض ارزش افزوده انواع سیگار و محصولات دخانی وارداتی در سال ۱۴۰۵ را اعلام کرد؛ بر این اساس، نرخ مالیات و عوارض ارزش افزوده سیگار، توتون پیپ و تنباکوی وارداتی ۹۰ درصد تعیین شده و برای توتون خام و توتون فرآوریشده وارداتی نیز بهترتیب نرخهای ۱۰ و ۳۵ درصد در نظر گرفته شده است.
مبلغ کالابرگ ۱۴۰۵ در حالی همچنان منتظر ابلاغ رسمی دولت است که اظهارات رئیسکل بانک مرکزی و وزیر اقتصاد، از احتمال افزایش حدود ۲۳ درصدی اعتبار کالابرگ در نیمه دوم سال حکایت دارد؛ بر این اساس، اعتبار هر نفر ممکن است از یک میلیون تومان به حدود یک میلیون و ۲۳۰ هزار تومان برسد و دهکهای اول تا ششم در اولویت دریافت این افزایش باشند.
مدیرکل حقوقی و امور قراردادهای صندوق بازنشستگی کشوری با هشدار درباره تأثیر تصمیمات دوران اشتغال بر حقوق بازنشستگی آینده کارکنان دولت، از شاغلان و دستگاههای اجرایی خواست سوابق خدمت، سنوات ارفاقی، فوقالعادههای مشمول کسور، رتبه و گروه شغلی و سایر امتیازات مؤثر بر محاسبه مستمری را با دقت بررسی کنند؛ چراکه به گفته او، بخش قابل توجهی از اختلافات و دعاوی حقوق بازنشستگی از تصمیمات و احکامی نشأت میگیرد که در دوران اشتغال صادر شدهاند.
حدود ۱۵۰ کارگر شرکتی شهرداری بناب در حالی چشمانتظار اجرای طرح جدید ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی هستند که به گفته این کارگران، با وجود آغاز اجرای طرح از مردادماه، هنوز خبری از عملیاتی شدن آن در شهرداری بناب نیست؛ کارگران خواستار اعلام زمان دقیق اجرای مصوبه و تعیین تکلیف وضعیت نیروهای شرکتی شدهاند.
Δ