متأسفانه با ورود وزیر کار جدید، تغییر خاصی ایجاد نشد. مدتهاست که در انتظار یک دعوتنامه هستیم و بارها از عدم برگزاری شورای عالی کار و تعلل دولت انتقاد کردهایم.
براساس این مصوبه، حداقل دستمزد کارگران ۱۴۰۳ در نشست ۳۲۹ شورایعالی کار با ۳۵.۳ درصد افزایش نسبت به سال ۱۴۰۲ تعیین شد. میزان افزایش دستمزد برای کارگران سایر سطوح مزدی نیز ۲۲ درصد به اضافه رقم ثابت ماهانه ۶,۹۰۰,۷۸۰ ریال بدین ترتیب تعیین شد. به این ترتیب حداقل حقوق کارگران بدون فرزند و مجرد، ده میلیون و چند صد هزار تومان تعیین شد و این در حالیست که در همان زمان هزینههای حداقلی زندگی نزدیک به ۳۰ میلیون تومان تخمین زده میشد.
در همان هفتههای اولِ بعد از ابلاغ مصوبه مزدی به همه کارگاههای مشمول سراسر کشور، زمزمههایی از سوی نمایندگان مجلس و برخی رسانهها در رابطه با احتمال اصلاح و به طور مشخص ترمیمِ «کمک هزینه مسکن کارگران» به گوش رسید؛ کمک هزینه مسکن در مذاکرات مزدی ۱۴۰۳ بدون تغییر نسبت به سال قبل، ۹۰۰ هزار تومان به تصویب رسیده بود و کمی بعد، افرادی مدعی شدند که این مبلغ اصلاح میشود و افزایش مییابد.
برای نمونه، در روزهای میانی اردیبهشت، «علی بابایی کارنامی» رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورا اسلامی به رسانهها گفت: در جلسه اخیر کمیسیون اجتماعی که با حضور وزیر کار برگزار شد، آقای مرتضوی عنوان کرد که برای اولین بار قرار است پیشنهاد افزایش ۲ برابری حق مسکن از سوی این وزارتخانه در شورایعالی کار مطرح شود.
به گفته وی، مرتضوی وزیر کار قبلی در نشستی در مجلس اعلام کرده بود « قرار است بند مربوط به افزایش حق مسکن کارگری را اصلاح کنند».
اما از آن روز تا امروز که دقیقاً ۶ ماه تمام گذشته، نه کمک هزینه مسکن اصلاح شده و نه حتی یک نشست شورایعالی کار برگزار شده است. «محسن باقری» عضو کارگری شورایعالی کار با انتقاد از این بیتوجهی میگوید: نمایندگان کارگری در نشستهای مزدی شورایعالی کار، مصوبه مزدی را امضا نکردند و جای تاسف دارد که در تمام این ماهها حاضر به برگزاری نشست شورایعالی کار نشدند؛ امسال به طرزی بیسابقه حتی یک نشست سهجانبه برگزار نشده است.
به گفته وی، براساس الزامات قانون کار باید حداقل ماهی یکبار نشستهای سهجانبه شورایعالی کار برگزار شود؛ ولی اکنون در ماه هشتم سال هستیم و دریغ از یک نشست!
ماده ۱۶۸ قانون کار در این زمینه صراحت دارد: «شورای عالی کار هر ماه حداقل یک بار تشکیل جلسه میدهد. در صورت ضرورت، جلسات فوقالعاده به دعوت رییس و یا تقاضای سه نفر از اعضای شورا تشکیل میشود. جلسات شورا با حضور هفت نفر از اعضاء رسمیت مییابد و تصمیمات آن با اکثریت آراء معتبر خواهد بود».
باقری میگوید: متاسفانه با آمدن وزیر کار جدید چیزی عوض نشد؛ مدتهاست در انتظار یک دعوتنامه هستیم؛ بارها از عدم برگزاری شورایعالی کار و تعلل دولت انتقاد کردهایم اما فایدهای نداشته؛ همچنان بیتوجهی و اهمال ادامه دارد.
وظیفه اصلی شورایعالی کار، تعیین دستمزد و مزایای مزدی کارگران مشمول قانون کار به خصوص حداقلبگیران است اما این شورای سهجانبه، وظایف دیگری هم دارد؛ تمام مصوبات قانونی مربوط به قانون کار و آییننامههای مرتبط باید در شورایعالی کار به تصویب برسد؛ قانون کار در مورد وظیفه این شورا میگوید «وظیفه شورا انجام کلیه تکالیفی است که به موجب این قانون و سایر قوانین مربوطه به عهده آن واگذار شده است». به این ترتیب، وقتی چنین شورایی عهدهدار انجام تکالیف قانونی در رابطه با زندگی و معیشت کارگران است، هشت ماه بدون برگزاری یک نشست چه معنایی دارد، چه پیامی را به جامعه هدف القا میکند؟
«احمد میدری» گزینه دولت چهاردهم برای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از روز اول شهریورماه سال جاری بر کرسی ریاست این وزارتخانه تکیه داده است اما در دو ماه و چند روزی که از آغاز به کار ایشان میگذرد، هیچ اقدامی برای برگزاری نشستهای شورایعالی کار صورت نگرفته؛ محسن باقری میگوید «هشت ماهِ تمام بدون یک جلسه، بدون حتی یک جلسه سپری شده آنهم در حالیکه نمایندگان کارگری مصوبه مزدی ابلاغ شده را امضا نکردهاند و آن را به رسمیت نشناختهاند». آیا هشت ماه آزگار برای نشنیدن صدای کارگران و مشارکت صفر درصدی آنها در سرنوشت جمعی، زمان کمیست؟ معالاسف کارگران هیچ دخالتی در تعیین سرنوشت خود ندارند و جای آنها را در تصمیم سازیهای خُرد و کلان، فرادستان و قدرتمندان گرفتهاند.
حالا کارگران به خوبی دریافتهاند که آن زمزمههایی که آن اوایل سال در مورد اصلاح حق مسکن شنیدیم، طبل توخالی بیش نبوده است؛ هشت ماه است که کارگران دستمزدی را میگیرند که دلخواهشان نیست؛ آن را نپذیرفتهاند. و این یعنی مشارکت اجتماعی و سهجانبهگرایی کاملاً به محاق رفته است و فراموش شده.
اعتبار کالابرگ الکترونیکی از امروز یکشنبه ۱۵ شهریور ۱۴۰۵ برای نخستین گروه از خانوارهای مشمول شارژ شد؛ در این مرحله سرپرستان خانواری که رقم پایانی کد ملی آنها ۰، ۱ و ۲ است میتوانند از اعتبار تخصیصیافته استفاده کنند. همچنین اعتبار کالابرگ خانوارهای تحت پوشش نهادهای حمایتی و خانوادههای نیروهای مسلح نیز در همین مرحله شارژ شده است.
ساعات کاری دستگاههای اجرایی، بانکها، شهرداریها و نهادهای عمومی تا پایان شهریورماه با همان الگوی تعیینشده در بخشنامه اردیبهشت ادامه خواهد داشت. بر اساس اعلام علاءالدین رفیعزاده، تغییر ساعت کاری با هدف مدیریت مصرف انرژی و حفظ پایداری شبکه برق تمدید شده و از ۱۵ شهریور تا پایان ماه نیز ساعت کاری این دستگاهها از ۷ صبح تا ۱۳ خواهد بود.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش از پرداخت معوقات رتبهبندی بخش عمدهای از بازنشستگان سالهای ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۲ خبر داد و اعلام کرد مطالبات باقیمانده تعدادی از بازنشستگان ۱۴۰۲ طی یکی دو روز آینده پرداخت میشود. به گفته علی فرهادی، وزارت آموزش و پرورش امیدوار است معوقات رتبهبندی بازنشستگان سالهای ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ نیز ظرف یک ماه آینده پرداخت شود؛ مجموع مطالبات بازنشستگان سالهای ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۵ نیز حدود ۷ همت اعتبار نیاز دارد.
واریز معوقات حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی که از عصر ۹ شهریور آغاز شده، همچنان ادامه دارد و هنوز تمامی مطالبات پرداخت نشده است. پرداختها براساس حروف الفبا انجام میشود و تا عصر ۱۴ شهریور، معوقات بازنشستگانی با نام خانوادگی آغازشده با حروف «ج» و «چ» واریز شده است؛ با ادامه این روند، احتمال کشیده شدن پرداختها تا پایان شهریور وجود دارد؛ موضوعی که انتقاد بازنشستگان و فعالان صنفی از پرداختهای قطرهچکانی و تأخیر در تسویه مطالبات را به دنبال داشته است.
Δ