سازمان تامین اجتماعی با اعلام جزئیات جدید، از پرداخت معوقات متناسبسازی و افزایش حقوق سالیانه حدود پنج میلیون بازنشسته و مستمریبگیر در سه مرحله خبر داد. این پرداختها که از ۱۲ شهریور آغاز شده، تا پایان شهریور ادامه خواهد داشت.
مرحله اول؛ پرداخت به بازنشستگان با حقوق تا ۲۰ میلیون تومان
مرحله دوم؛ پرداخت همزمان با حقوق شهریور
مرحله سوم؛ پرداخت به بازنشستگان با حقوق بالای ۲۰ میلیون تومان
دسترسی به فیش حقوقی از مهرماه
سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیهای جدید، جزئیات زمانبندی پرداخت معوقات متناسبسازی و افزایش حقوق سالیانه مربوط به فروردین ۱۴۰۴ برای حدود پنج میلیون بازنشسته و مستمریبگیر را اعلام کرد. این پرداختها در سه مرحله و از طریق بانکهای عامل انجام میشود.
پرداخت مرحله اول معوقات برای بازنشستگان و مستمریبگیرانی که مجموع دریافتی حقوق و مزایای آنها تا ۲۰ میلیون تومان است، به همراه تمامی ازکارافتادگان، در تاریخ ۱۲ شهریور ۱۴۰۴ انجام شد.
طبق اطلاعیه سازمان، مرحله دوم پرداخت معوقات برای تمامی بازماندگان، همزمان با پرداخت حقوق شهریور ۱۴۰۴ از طریق بانکهای عامل انجام خواهد شد.
مرحله سوم پرداخت معوقات برای بازنشستگانی که مجموع دریافتی حقوق و مزایای آنها بیش از ۲۰ میلیون تومان است، پس از پرداخت حقوق شهریور ۱۴۰۴ انجام میشود.
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد که به دلیل ترافیک پایان ماه و محدودیتهای زیرساخت اینترنت کشور، دریافت فیش حقوقی از طریق سامانه خدمات غیرحضوری به نشانی Es.tamin.ir و یا اپلیکیشن «تامین من» از ابتدای مهرماه ۱۴۰۴ امکانپذیر خواهد بود.
گسترش نیوز
اقتصاد
بانک و بیمه
امیر خیرخواهان
۱۴۰۴/۰۶/۲۹ ۰۸:۴۵:۰۰
میزان مستمری همسر پس از فوت بیمهشده یا بازنشسته، رقم ثابتی نیست و با توجه به صندوق بازنشستگی و تعداد بازماندگان واجد شرایط تغییر میکند؛ در تأمین اجتماعی سهم اولیه همسر ۵۰ درصد است، اما در صورت نبود سایر بازماندگان یا از بین رفتن شرایط دریافت مستمری آنان، این سهم میتواند تا ۱۰۰ درصد افزایش یابد، در حالی که نحوه محاسبه در صندوقهای نیروهای مسلح و صنعت نفت متفاوت است.
تغییر شیوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی، اگرچه در ظاهر گامی برای بهبود وضعیت این گروه از کارکنان است، اما منتقدان معتقدند پرداخت مستقیم بهتنهایی نمیتواند مشکل اصلی نیروهای شرکتی را حل کند؛ چراکه کارگر همچنان تحت قرارداد پیمانکار باقی میماند و امنیت شغلی او تضمین نمیشود. بر این اساس، حذف واسطهها و انعقاد قرارداد مستقیم با دستگاه محل خدمت، بهعنوان راهکار اساسی برای پایان دادن به بیثباتی شغلی نیروهای شرکتی مطرح شده است.
در شرایطی که تورم خوراکیها و آشامیدنیها به ۱۲۷.۵ درصد رسیده و هزینه سبد معیشت خانوارهای کارگری حدود ۹۰ میلیون تومان برآورد میشود، طرح افزایش نرخ سوم بنزین از ۵ هزار به ۱۰ هزار تومان نگرانیها درباره تشدید فشار معیشتی بر کارگران و بازنشستگان را افزایش داده است؛ یک اقتصاددان هشدار میدهد که با توجه به وابستگی گسترده زندگی روزمره مردم به سوخت و نبود جایگزین مناسب در حملونقل عمومی، هرگونه افزایش قیمت بنزین بدون مطالعه دقیق میتواند تبعات تورمی و اجتماعی به همراه داشته باشد.
مجلس با ۱۷۳ رأی موافق با بررسی دوفوریتی طرح استفساریه نحوه تأمین قیر وکیومباتوم در بودجه ۱۴۰۵ موافقت کرد؛ طرحی که موافقان آن را برای جلوگیری از توقف پروژههای عمرانی و ادامه آسفالتسازی در شهرها و روستاها ضروری میدانند و مخالفان معتقدند در شرایط جنگی، مجلس باید اولویت بیشتری به مسائل معیشتی، کالابرگ و موضوعات مرتبط با جنگ بدهد.
Δ