شرکت بیمه تجارت نو، پس از پشت سر گذاشتن دورهای دشوار در سال گذشته، در شش ماهه نخست سال ۱۴۰۳ توانسته است با اتخاذ سیاستهای مدیریتی مؤثر، به سودآوری قابل توجهی دست یابد. گزارش حسابرسیشده این شرکت که مورد تأیید سازمان حسابرسی قرار گرفته است، نشاندهنده تحول چشمگیری در عملکرد مالی آن است. نکته جالب […]
اخبار حاکی از بارگذاری فیش حقوقی بازنشستگان امروز ۱۹ آذر ۱۴۰۳ است و گفته شده که واریز حقوق بازنشستگان نیز از ۲۰ آذر بر اساس حروف الفبا آغاز خواهد شد.
بازار بورس امروز با رشد ۵۴ هزار واحدی شاخص کل، روزی سبز و امیدوارکننده را پشت سر گذاشت. این جهش شاخص، نشاندهنده تقویت اعتماد سرمایهگذاران و بهبود تمایل به خرید سهام است. در ادامه، عواملی که به این روند صعودی کمک کردهاند و تأثیر اخبار اخیر بر معاملات بررسی خواهد شد.
در خصوص آییننامه اجرایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان کشوری، تصمیماتی اتخاذ شد. «عسگر فریاد»، یکی از نمایندگان بازنشستگان، در این جلسه اعلام کرد که جداول توافقشده در نشستهای آبان همچنان معتبر و بدون تغییر باقی مانده است. همچنین، خبر خوش این جلسه این بود که دولت و مجلس توافق کردهاند به افرادی که قبل از سال ۱۴۰۲ بازنشسته شدهاند، مبلغ یک میلیون تومان تا پایان سال پرداخت شود.
سرنگونی یک رژیم موضوعی سیاسی است که اقتصاد نیز تأثیرات خاص خود را بر روند آن دارد. سقوط یک حکومت متحد میتواند جهتگیریهای جمهوری اسلامی را در سطح منطقه تغییر دهد و همچنین بر تصمیمگیریهای اقتصادی نیز اثرگذار باشد.
حسین محمدیان، عضو هیئت نمایندگان اتاق بازرگانی ایران اعلام کرد: امروز تعداد نیروی انسانی شاغل در «اسنپ» بیشتر از نیروی انسانیای است که در واحدهای صنعتی مشغول به کار هستند. این وضعیت ناشی از اختلاف بین حقوق و دستمزدها و نرخ تورم است.
حداقل سهم پرداختی حق بیمه تأمین اجتماعی کارگران برای سال ۱۴۰۳ معادل ۲۸,۳۹۸,۵۵۳ ریال تعیین شده است. هر کارگر به طور ماهانه حداقل ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان (شامل مجموع سهم کارگر و کارفرما) حق بیمه پرداخت میکند که در سال به ۳۳ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان میرسد. از این مبلغ، یکسوم به عنوان «سهم درمان کارگر» در صندوق درمان تأمین اجتماعی ذخیره میشود، به عبارت دیگر، سهم درمان کارگر سالیانه حدود ۱۱ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است. این رقم مربوط به کارگران حداقلبگیر است و برای دستمزدهای بالاتر و حق بیمههای بیشتر، سهم درمان نیز افزایش مییابد.
سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یک رکن کلیدی در نظام سلامت ایران، در سالهای اخیر با مشکلات مالی متعددی روبهرو بوده است. عملکرد شرکتهای زیرمجموعه این سازمان نتوانسته است به عنوان محرک مؤثر برای سوددهی و تأمین منابع عمل کند و به همین دلیل ناترازی میان منابع و مصارف ایجاد شده است.
براساس ماده ۱۲۰ قانون کار، اتباع بیگانه نمیتوانند در ایران مشغول به کار شوند مگر اینکه دارای روادید ورود با حق کار مشخص باشند و مطابق با قوانین و آییننامههای مربوطه، پروانه کار دریافت کرده باشند.