مدیرعامل ایمپاسکو با تاکید بر اهمیت خلاقیت، نوآوری و استفاده از ظرفیت نیروهای زیرمجموعه گفت: تغییرات در سازمان‌ها به نوعی دمیدن روح تازه به مجموعه است و نباید زحمات تلاش‌های مدیران قبلی را نادیده گرفت. وی همچنین بر نقش کلیدی معدن در تحقق توسعه پایدار، افزایش بهره‌وری و تحقق اهداف برنامه هفتم توسعه کشور تاکید کرد.
به گزارش اقتصادآنلاین از روابط عمومی ایمپاسکو، تورج زارع مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در مراسم تودیع و معارفه مدیر ایمنی، بهداشت و محیط زیست ایمپاسکو با تاکید بر اینکه تغییر و خلاقیت، موجب ارتقای جایگاه سازمان می‌شود، تصریح کرد: توجه به دو موضوع انسان و منابع انسانی؛ و خلاقیت و نوآوری می‌تواند دستاوردهای بزرگی برای مجموعه ایمپاسکو رقم بزند.
وی افزود: در واقع HSE انباشت خطاهای سایر بخش‌های سازمان است. بنابراین مدیریت HSE باید با تعامل و خلاقیت با سایر واحدها ار حوادث ناگهانی جلوگیری کند.
همچنین پرهام خواجه‌پور گزارش کاملی از فعالیت‌ها و عملکرد واحد HSE ارائه کرد و گفت: ما موفق شدیم برای اولین بار در ایران، سیستم‌های مانیتورینگ و گازسنج دیجیتال را در معادن زغالسنگ پیاده‌سازی کنیم. در قالب استراتژی‌ها و حلقه‌های ایمنی که شامل شش حلقه است، یک رودمپ ده ساله تدوین شد که شامل شناسایی خطر و ارزیابی ریسک، آموزش، برنامه‌های انگیزشی، ممیزی، مدیریت HSE و تجهیزات است.
وی ادامه داد: این رودمپ باعث شد سیستم HSE در شرکت، زنده و پویا باشد و خوشبختانه سال گذشته با ثبت ۵۲ میلیون ساعت کار، توانستیم عملکرد قابل قبولی ارائه دهیم.
علی بهمنی سرپرست HSE ایمپاسکو نیز در پایان مراسم عنوان کرد: تلاش ما بر این است که اهداف متعالی ایمپاسکو در حوزه HSE را محقق کنیم.
وی افزود: حوزه HSE یک حوزه حساس است و بخشی از بهره‌وری، توسعه پایدار و رشد اقتصادی کشور وابسته به همین حوزه است. چرا که اگر ایمنی و HSE نباشد، تولید پایدار هم محقق نخواهد شد و سازمان تاب‌آوری لازم را نخواهد داشت.
وی در پایان خاطرنشان کرد: در برنامه توسعه‌ای شرکت، تلاش می‌کنیم با همکاری همدیگر، به نتایج خوبی برسیم. این یک کار مشارکتی است و نیاز دارد که همه تلاش کنیم تا اهدافی که انتظار می‌رود، به‌ویژه در بحث تغییر و تحول، محقق شود.
گفتنی است در این مراسم از زحمات پرهام خواجه‌پور به دلیل ۲۰ سال تلاش در سمت مدیر ایمنی، بهداشت، محیط زیست و انرژی ایمپاسکو تقدیر به عمل آمد و علی بهمنی به عنوان سرپرست HSE شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران معرفی شد.
احرامیان بیان کرد: ادامه تشدید ناترازی انرژی در تابستان پیش رو، زمان فعالیت فولادسازان را به شدت محدود کرده و آن‌ها را با کاهش دوره تولید به حدود ۷ ماه در سال مواجه خواهد ساخت.
با گرامیداشت یاد و خاطره‌ی شهدای مظلوم حمله ددمنشانه رژیم صهیونیستی به خاک میهن اسلامی، و با ادای احترام به ایستادگی و فداکاری آنان که جان خود را در راه عزت و امنیت ایران عزیز نثار کردند، این گزارش به محضر ملت شریف و تمامی همکاران و همراهان گرانقدر از سوی حامد کارگر سامانی، مدیرعامل واسپاری سپهر صادرات، تقدیم می‌گردد.
رئیس اتاق خرمشهر اعلام کرد: فعال‌سازی واردات رسمی از مرز شلمچه در راستای رونق تجارت و اقتصاد منطقه آزاد اروند با پیگیری‌های اتاق خرمشهر و همکاری سازمان منطقه آزاد اروند عملیاتی شد.
تحولات دیجیتال و هوشمندسازی در بخش معدن و صنایع معدنی، کلید تعالی و پیشرفت و حرکت به سمت استفاده از نسل‌های جدید فناوری نوین و اتوماسیون به شمار می‌آیند؛ موضوعاتی که شرکت فولاد سنگان خراسان آن را به‌مثابه چراغ راه توسعه خود قلمداد می‌کند و پرشتاب در مسیر تحول دیجیتال، هوشمندسازی فرایندها و مدرنیزاسیون گام برداشته است. این شرکت با بهره‌گیری از الگوهای هوشمند و فناورمحور جهانی، توانسته است سیستم‌ها و فرایندها را در بخش‌های تولید، بازرگانی، ایمنی، حمل‌ونقل، نگهداری و تعمیرات و … به‌روزرسانی کند، به طوری که امروز شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان را می‌توان سمبل جهش فناورانه در زنجیره فولاد دانست.
Δ