سرپرست پژوهشکده بیمه اعلام کرد که لایحه دولت این است که بخشی از ذخیره بازخرید کارمندان دولت با یک سازوکار مشخص، در کنار بیمه پایه بهعنوان بیمه تکمیلی بازنشستگی در پایان دوره خدمت پرداخت شود.
لیلی نیاکان، رییس پژوهشکده بیمه در نشست خبری سیویکمین همایش ملی و دوازدهمین همایش بینالمللی بیمه و توسعه با محور رضایتمندی و اعتماد مردم به صنعت بیمه درباره بیمه جدید بازنشستگی کارکنان دولت اظهار داشت: در لایحه دولت آمده است که بخشی از ذخیره بازخرید که زمان بازنشستگی به افراد تعلق میگیرد با یک ساز وکاری در کنار بیمه بازنشستگی که از آنها کسر میشود، قرار بگیرد که البته این بیمه جدا از بیمه درمان تکمیلی کارکنان دولت است.
وی با بیان اینکه این لایحه که هم اکنون در دولت است و قرار است که بیمه های بازرگانی در کنار بیمه پایه کمک قابل توجهی به بیمه های بازنشستگی میکنند،گفت: لایحه دولت این است که بخشی از ذخیره بازخرید کارمندان دولت، بایک سازوکاری در کنار بیمه پایه به عنوان بیمه تکمیلی بازنشستگی در پایان دوره خدمت پرداخت شود.
سرپرست پژوهشکده بیمه همچنین درباره انتشار صورتهای مالی پژوهشکده تاکید کرد: انتشار صورتهای مالی پژوهشکده اجباری نیست اما چیزی هم برای پنهان کردن نداریم و همواره صورتهای شفاف بوده است و در صورت نیاز آن را میتوانیم در معرض عموم مردم بگذاریم.
نیاکانی همچنین درباره میزان ضریب نفوذ بیمه اظهار داشت: ضریب نفوذ بیمه در حال حاضر بین ٢.٢ تا ٢.۴ درصد است و به دلیل تورم ضریب نفوذ بیمه طبق برنامه ششم تا ٧ درصد افزایش پیدا نکرد.
وی ادامه داد: در برنامه ششم توسعه افزایش ضریب نفوذ بیمه را از ٢.٢ درصد تا ٧ درصد پیش بینی کرده بودند اما به دلایل متعددی از جمله وضعیت اقتصادی کشور و تورم این برنامه محقق نشد، موضوع این است که برنامهها باید واقعبینانه باشند و وقتی شرایط اقتصادی مطلوب کشور نیست قاعدتا رشد مورد انتظار هم محقق نخواهد شد.
نیاکانی افزود: عدهای بر این باورند که برای تحقق این برنامه شرکتهای بیمهای باید به هر قیمتی شده باید پرتفو جمع کنند اما این سیاست درستی نیست، رویکرد و سیاست درست این است که شرکتها خسارت خوبی بپردازند و خدمات مناسبی ارایه دهند نه اینکه به هر قیمتی که شده پرتفو جمع کنند از سوی دیگر باید توجه داشت در هر کشوری هم این جهشها در بازه زمانی ٣-۴ سال اتفاق نمیافتد و زمانبر است.
بازار کار ایران با پدیدهای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، بهویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینههای زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ بهطوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک میکنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوختگیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان میدهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانکهایی غیر از بانک رفاه دریافت میکنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقبماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق بهتنهایی نمیتواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ