در سال گذشته، مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان در ۱۵ بهمن اعلام شد و یک هفته بعد واریز عیدی آغاز گردید. با توجه به برگزاری جلسات هیئت وزیران برای تعیین مبلغ و زمان واریز عیدی در ماه بهمن، کارمندان و بازنشستگان باید حداقل تا نیمه دوم بهمن منتظر دریافت عیدی باشند.
روز دوشنبه ۱۰ دی ۱۴۰۳ اعلام شد که کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.
بدین ترتیب حداقل و حداکثر میزان عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ مشخص شد. البته مبالغ اعلامی برای عیدی آن دسته از کارگرانی است که یک سال کامل در خدمت واحدهای مشمول قانون کار بودهاند، اما پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از ۱۲ ماه مشغول به کار بودهاند نیز الزامی است و بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار، مبلغ پرداختی به این کارگران باید به مأخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود.
در سال ۱۴۰۲ عیدی کارمندان و بازنشستگان به ازای هر نفر ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و به ازای همسر ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل ۳۰۰ هزار اعلام و واریز شد.
به عنوان مثال یک کارمند یا بازنشسته دولت که متاهل و صاحب یک فرزند بود، مبلغ ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان عیدی دریافت کرد.
میزان افزایش عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۲ به نسبت سال قبل ۴۰ درصد بود و انتظار میرود که امسال نیز به همین اندازه یا بیشتر به عیدی کارمندان و بازنشستگان افزوده شود.
در سال گذشته مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان در روز ۱۵ بهمن اعلام و یک هفته پس از آن واریز عیدی آغاز شد. با توجه به اینکه جلسات هیئت وزیران برای تعیین مبلغ و زمان واریز عیدی کارمندان و بازنشستگان در ماه بهمن برگزار میشود، کارمندان و بازنشستگان باید حداقل تا نیمه دوم بهمن ماه برای دریافت عیدی منتظر بمانند.
عیدی کارگران نیز در سالهای اخیر یا در روزهای پایانی بهمنماه و یا در اوایل اسفند واریز شده است. عیدی برخی از کارگران در سال ۱۴۰۲ در هفته اول اسفند واریز شد و واریز عیدی سایر کارگران تا نیمه اسفند و برای برخی دیگر تا پایان اسفند به تأخیر افتاد. در سال جاری نیز موعد واریز عیدی کارگران از روزهای پایانی بهمنماه تا آخرین روزهای سال خواهد بود.
بازار کار ایران با پدیدهای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، بهویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینههای زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ بهطوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک میکنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوختگیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان میدهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانکهایی غیر از بانک رفاه دریافت میکنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقبماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق بهتنهایی نمیتواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ