همه وراث متوفیان سهام عدالت برای دریافت سود، باید در سامانه سجام ثبت نام کنند.
مدیرعامل سپردهگذاری مرکزی گفت: برای دریافت سود متوفیان سهام عدالت، یکی از وراث میبایست در سامانه «میراث» ثبت نام کند و در عین حال وراث دیگر نیز باید برای دریافت سود سهام عدالت خود در سامانه سجام ثبت نام کند تا هر زمان سود سهام عدالت پرداخت شد، این افراد هم سود خود را دریافت کنند.
محمد باغستانی ادامه داد: درصورتی که وراث متوفیان سهام عدالت با مراجعه به شعب شرکت های کارگزاری و یا بانکهای منتخب، مدارکشان را در سامانه میراث ثبت کنند، میتوانند سود سنوات گذشته را در مراحل بعدی توزیع سود سهام عدالت دریافت کنند.
مدیرعامل سپردهگذاری مرکزی اعلام کرد: این شرکت در مرحله قبلی واریز سود سهام عدالت که آذرماه امسال انجام شد با همکاری سازمان امور مالیاتی، پس از پرداخت مالیات بر ارث متوفیان، سود یک میلیون متوفی مشمول سهام عدالت را بین حدود ۴ میلیون ورثه آنها تقسیم کرد که این فرایند در دوره های آتی نیز انجام خواهد شد.
باغستانی با بیان اینکه فرایند ثبت نام در سامانه میراث به صورت کاملا رایگان انجام میشود، گفت: در حال حاضر بیش از ۶ هزار شعبه منتخب بانکهای «ملی، ملت، پارسیان و تجارت» و شرکتهای کارگزاری آماده ثبت نام وراث متوفیان سهام عدالت در این سامانه هستند.
مدیرعامل سپردهگذاری مرکزی در خصوص زمان دقیق پرداخت و نحوه توزیع سود سهام عدالت سال مالی منتهی به ۲۹ اسفند ماه ۱۴۰۲، گفت: این شرکت مکاتبات لازم را با شرکتهای سرمایهپذیر سهام عدالت برای دریافت سود انجام داده است که امیدواریم با همکاری شرکتها و مصوبه شورای عالی بورس بتوانیم بخش نخست سود سال مالی ۱۴۰۲ را تا پایان سال به حساب سهامداران واریز کنیم.
گسترش نیوز
اقتصاد
بورس
سارا سمیع شمس
۱۴۰۳/۱۲/۱۳ ۲۱:۱۰:۰۰
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر اینکه افزایش ۶۰ درصدی دستمزد نتوانسته فشارهای معیشتی واردشده به کارگران را بهطور کامل جبران کند، گفت وضعیت معیشتی کارگران همچنان نامناسب است و بررسی افزایش مجدد دستمزد در شورای عالی کار امکانپذیر است؛ احمد میدری همچنین از اعلام یک «خبر خوب» درباره اقدامات معیشتی وزارت تعاون در شبهای آینده خبر داد.
بازنشستگان تأمین اجتماعی در حالی با حقوق ۱۵ تا ۲۰ میلیون تومانی و افزایش شدید هزینههای زندگی دستوپنجه نرم میکنند که مشکلات درمانی و تأخیر چندماهه در پرداخت خسارت بیمه تکمیلی، فشار مضاعفی بر این قشر وارد کرده است؛ عضو هیئتمدیره کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی رشت با بحرانی توصیف کردن شرایط، خواستار رسیدگی جدیتر مسئولان به وضعیت معیشت، درمان و وام بازنشستگان شد.
میزان مستمری همسر پس از فوت بیمهشده یا بازنشسته، رقم ثابتی نیست و با توجه به صندوق بازنشستگی و تعداد بازماندگان واجد شرایط تغییر میکند؛ در تأمین اجتماعی سهم اولیه همسر ۵۰ درصد است، اما در صورت نبود سایر بازماندگان یا از بین رفتن شرایط دریافت مستمری آنان، این سهم میتواند تا ۱۰۰ درصد افزایش یابد، در حالی که نحوه محاسبه در صندوقهای نیروهای مسلح و صنعت نفت متفاوت است.
تغییر شیوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی، اگرچه در ظاهر گامی برای بهبود وضعیت این گروه از کارکنان است، اما منتقدان معتقدند پرداخت مستقیم بهتنهایی نمیتواند مشکل اصلی نیروهای شرکتی را حل کند؛ چراکه کارگر همچنان تحت قرارداد پیمانکار باقی میماند و امنیت شغلی او تضمین نمیشود. بر این اساس، حذف واسطهها و انعقاد قرارداد مستقیم با دستگاه محل خدمت، بهعنوان راهکار اساسی برای پایان دادن به بیثباتی شغلی نیروهای شرکتی مطرح شده است.
Δ