طبق گزارش یورواستات، در سال ۲۰۲۳، زنان در اتحادیه اروپا ۱۲ درصد کمتر از مردان درآمد داشتند. این بدان معناست که زنان به ازای هر ۱۰۰ یورو درآمد مردان، تنها ۸۸ یورو کسب کردند.
شبکه خبری یورونیوز در گزارشی به مناسبت روز جهانی زن، شکاف دستمزد بین زنان و مردان در اروپا را بررسی و اعلام کرد که شاخصهای متعدد نشاندهنده نابرابریهای شدید اقتصادی بین زنان و مردان در اتحادیه اروپاست.
با اینکه اروپا در گزارش شکاف جنسیتی مجمع جهانی اقتصاد ۲۰۲۳، بالاترین میزان برابری جنسیتی را در بین تمام مناطق داشت، اما همچنان از چالشها مستثنا نیست.
شکاف جنسیتی دستمزد در اتحادیه اروپا در سال ۲۰۱۳ برابر با ۱۶ درصد بود که چهار درصد بیشتر از سال ۲۰۲۳ است.
شکاف جنسیتی تعدیلنشده دستمزد یک شاخص مهم است که «تفاوت بین میانگین درآمد ناخالص ساعتی مردان و زنان، بیانشده بهعنوان درصدی از میانگین درآمد ناخالص ساعتی مردان» را نشان میدهد. این محاسبه شامل شرکتهایی با ۱۰ کارمند یا بیشتر است.
عدد منفی در این شاخص نشاندهنده آن است که بهطور میانگین، زنان در آن کشور درآمدی بالاتر از مردان دارند. برای درک بهتر شکاف دستمزد، نمایش آن بهصورت میزان درآمد زنان در ازای هر ۱۰۰ یورو دریافتی مردان، میتواند تصویری گویاتر ارائه دهد.
بر این اساس، در لتونی زنان به ازای هر ۱۰۰ یورو درآمد مردان، تنها ۸۱ یورو دریافت کردهاند. این رقم در اتریش و جمهوری چک ۸۲ یورو بوده است. در مقابل، لوکزامبورگ با میانگین ۱۰۱ یورو برای زنان در برابر ۱۰۰ یورو مردان، بهترین وضعیت را در اروپا دارد و تنها کشوری است که میانگین دستمزد زنان از مردان بیشتر است.
این اختلافات زمانی ملموستر میشوند که به حقوق ماهانه تبدیل شوند. برای مثال، اگر میانگین حقوق در اتریش ۲ هزار یورو باشد، زنان ماهانه ۳۶۰ یورو کمتر از مردان دریافت میکنند.
در بلژیک، ایتالیا و رومانی نیز اختلاف پرداخت کمتر از ۵ یورو بوده و این کشورها پس از لوکزامبورگ، کمترین شکاف جنسیتی را در اروپا دارند.
در میان پنج اقتصاد برتر اروپا، شکاف دستمزد قابلتوجه است: در آلمان، زنان ۸۲ یورو در ازای ۱۰۰ یورو مردان دریافت میکنند (رتبه پنجم در میان ۳۱ کشور). این رقم در بریتانیا ۸۶ یورو، در فرانسه ۸۸ یورو و در اسپانیا ۹۱ یورو است که اندکی کمتر از میانگین اتحادیه اروپا محسوب میشود. در ایتالیا، بهعنوان یکی از کشورهایی با کمترین شکاف جنسیتی، زنان ۹۸ یورو در ازای هر ۱۰۰ یوروی دریافتی مردان، درآمد دارند.
گسترش نیوز
اقتصاد
بانک و بیمه
امیر خیرخواهان
۱۴۰۳/۱۲/۲۱ ۲۳:۰۰:۰۰
بازار کار ایران با پدیدهای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، بهویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینههای زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ بهطوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک میکنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوختگیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان میدهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانکهایی غیر از بانک رفاه دریافت میکنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقبماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق بهتنهایی نمیتواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ