در نشست شبانه شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت، تصمیمات جدیدی درباره دستمزد کارگران برای سال آینده اتخاذ شد.بر اساس مصوبه دستمزد ۱۴۰۴، مبلغ بن کارگری ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده و پایه سنواتی کارگران به ۲۸۲ هزار تومان افزایش یافته است. همچنین برای سایر سطوح مزدی، افزایش ۳۲ درصدی به همراه مبلغ ثابت ۹۳۰ هزار تومان در ماه در نظر گرفته شده است.
شورای عالی کار در ساعات اولیه بامداد روز یکشنبه، ۲۶ اسفند ماه، پس از برگزاری جلسات طولانی و مذاکرات فشرده که ساعتها به طول انجامید، سرانجام تصمیم به افزایش قابل توجه حداقل دستمزد کارگران مشمول قانون کار گرفت. این شورا، که متشکل از نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت است، پس از بحث و چانهزنیهای گسترده به این نتیجه رسید که حداقل دستمزد کارگران برای سال جدید با رشدی ۴۵ درصدی همراه باشد. بر این اساس، پایه حقوق کارگران که پیشتر کمتر از این میزان بود، اکنون به رقم ۱۰ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان رسیده است.
نیمه اول سال: حداقل دریافتی این گروه ۱۲ میلیون و ۸۳۳ هزار تومان خواهد بود.
نیمه دوم سال: این رقم به ۱۲ میلیون و ۵۱۱ هزار تومان کاهش مییابد.
نیمه اول سال: حداقل دریافتی این دسته از کارگران ۱۳ میلیون و ۳۳۳ هزار تومان است.
نیمه دوم سال: این میزان به بیش از ۱۳ میلیون تومان خواهد رسید.
نیمه اول سال: حداقل دریافتی برای این گروه ۱۴ میلیون و ۳۷۲ هزار تومان تعیین شده است.
نیمه دوم سال: این رقم به ۱۴ میلیون و ۵۰ هزار تومان کاهش مییابد.
نیمه اول سال: حداقل دریافتی این کارگران ۱۳ میلیون و ۱۰۴ هزار تومان خواهد بود.
نیمه دوم سال: این میزان به ۱۲ میلیون و ۷۷۳ هزار تومان میرسد.
نیمه اول سال: حداقل دریافتی برای این گروه ۱۳ میلیون و ۶۰۴ هزار تومان است.
نیمه دوم سال: این رقم به ۱۳ میلیون و ۲۷۳ هزار تومان کاهش مییابد.
نیمه اول سال: خالص دریافتی این دسته از کارگران ۱۴ میلیون و ۶۴۳ هزار تومان خواهد بود.
نیمه دوم سال: این میزان به ۱۴ میلیون و ۳۱۲ هزار تومان میرسد.
۱.تمامی ارقام ذکرشده به صورت خالص دریافتی بوده و پس از کسر حق بیمه محاسبه شدهاند.
۲.این جدول نشاندهنده تفاوت در حقوق بر اساس وضعیت تأهل، تعداد فرزندان و سابقه کار است.
گسترش نیوز
اقتصاد
بانک و بیمه
امیر خیرخواهان
۱۴۰۳/۱۲/۲۷ ۰۸:۴۰:۰۰
بازار کار ایران با پدیدهای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، بهویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینههای زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ بهطوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک میکنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوختگیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان میدهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانکهایی غیر از بانک رفاه دریافت میکنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقبماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق بهتنهایی نمیتواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ