حقوق بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۴ برابر با ۵۵ درصد متوسط حقوق فرد است.
بیمه بیکاری به عنوان یکی از ابزارهای حمایتی سازمان تأمین اجتماعی، مخصوص افرادی است که بدون میل و اراده شخصی بیکار شدهاند و شرایط قانونی لازم را برای دریافت این حمایت دارا هستند. طبق اعلام سازمان تأمین اجتماعی، این بیمه تنها به کارگران مشمول قانون کار تعلق میگیرد که بیکاری آنان غیرارادی باشد و از طریق مراجع قانونی به عنوان بیکار معرفی شوند.
طبق قوانین کار در سال ۱۴۰۴، حقوق پایه بدون حق اولاد و پایه سنوات معادل ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ تومان است. اگر حقوق پایه را در نظر بگیریم، حداقل حقوق بیکاری در سال ۱۴۰۴، ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ تومان خواهد بود. به مبلغ بیمه بیکاری برای افراد متاهل سال ۱۴۰۴، در ازای هر فرد ۱۰% حداقل دستمزد افزوده خواهد شد
افرادی که به دلیل وقوع حوادث غیرمترقبه مانند سیل، زلزله، جنگ یا آتشسوزی بیکار شوند، یا با تأیید وزارتخانههای ذیربط و شورای عالی کار به دلیل تغییرات ساختاری اقتصادی بیکار موقت شناخته شوند، امکان دریافت بیمه بیکاری را دارند.
اگر کارگر به صورت داوطلبانه از شغل خود استعفا دهد، ترک کار کند، یا با پایان قرارداد و تسویه حساب از کار خارج شود، این موارد بیکاری غیرارادی محسوب نمیشوند و فرد از دریافت مقرری بیمه بیکاری محروم خواهد شد.
آرمین خوشوقتی، کارشناس روابط کار، در گفتوگویی رادیویی پنج شرط اصلی برای بهرهمندی از بیمه بیکاری را چنین اعلام کرد:
۱. مشمول قانون کار بودن فرد متقاضی
2. داشتن کارفرما و پرداخت ۳ درصد حق بیمه بیکاری توسط وی
3. بیکار شدن بدون میل و اراده شخصی
4. اشتغال در آخرین روز کاری یا استفاده از مرخصی قانونی
5. داشتن حداقل شش ماه سابقه پرداخت حق بیمه اجباری
او تأکید کرد برخلاف تصور رایج، داشتن یک سال سابقه کار در آخرین کارگاه شرط قانونی نیست و اگر به این دلیل درخواست بیمه بیکاری رد شود، فرد میتواند به دیوان عدالت اداری شکایت کند.
در سالهای گذشته برخی کارفرمایان برای تأیید بیکاری کارگر، ارائه نامه اعلام عدم نیاز را الزامی میدانستند. اما طبق رأی دیوان عدالت اداری، این الزام بیاثر است و کارگر میتواند در صورت امتناع کارفرما، از طریق مراجع حل اختلاف اقدام و رأی جایگزین دریافت کند.
کارگرانی که در شرکتهای پیمانکاری مشغول به کار بوده و به شکل غیرارادی بیکار شدهاند نیز مشمول دریافت بیمه بیکاری خواهند بود. البته در مشاغل غیرمستمر یا پروژهای، وضعیت متفاوتی وجود دارد، اما چنانچه فرد در شغلی مستمر در دفتر مرکزی شرکت فعالیت داشته باشد، میتواند از این حق بهرهمند شود.
بر اساس قانون بیمه بیکاری، بازنشستگان، از کار افتادگان کلی، کارگران ساختمانی، قالیبافان بدون کارفرما، رانندگان، اتباع خارجی و بیمهشدگان اختیاری مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری نیستند.
افرادی که به صورت غیرارادی بیکار شدهاند باید هرچه سریعتر مراتب بیکاری خود را در سامانه جامع روابط کار وزارت کار به نشانی https://prkar.mcls.gov.ir ثبت کنند. گفتنی است، مدت زمان دریافت بیمه بیکاری جزو سوابق پرداخت حق بیمه فرد نیز محسوب میشود.
شرایط لغو بیمه بیکاری را در زیر مشاهده میکنید:
مرگ بیمهشده فرا برسد و فوت کند.
بیمهشده دوباره اشتغال یابد.
بیمه شده مستمری بازنشستگی دریافت کند یا دچار از کار افتادگی کلی شود.
مدت زمانی تعلق بیمه به فرد به اتمام برسد.
بیکار دریافت کننده حقوق بیمه بیکاری از پذیرش شغل مشابه جدید اجتناب ورزد.
فرد بیکار دریافت کننده مقرری بیمه بدون دلیل موجه از حضور در دوره های کارآموزی استنکاف ورزد.
حقوق بیمه شدگان حین استفاده از بیمه بیکاری به خدمت وظیفه عمومی اعزام میگردند. در صورتی که متاهل نباشند، قطع میگردد و پس از پایان خدمت وظیفه عمومی در صورت عدم اشتغال، با معرفی واحد تعاون، کار و رفاه اجتماعی مجددا نسبت به برقراری باقی مانده مدت استحقاقی آنان اقدام خواهد شد.
بیمه شده مجددا به کار اشتغال یابد.
بیمه بیکار بدون عذر موجه از شرکت در دوره های کارآموزی یا سوادآموزی خودداری کند.
بیکار از قبول شغل تخصصی خود یا شغل مشابه پیشنهادی خودداری کند.
با دریافت مزد ایام بلاتکلیفی به کار اولیه برگردد.
فروردین ۱۴۰۱ معاون اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی در مصاحبهای بازرسی از در منازل برای اطلاع از صحت و درستی بیکار بودن افراد را خلاف قانون اعلام کرد. در واقع قطع بیمه بیکاری باید با ارائه مستندات و قانونی از اشتغال دوباره فرد انجام میشد. اما بعد از مدت کوتاهی مجدد بازرسیها شروع شد و در حال حاضر مجدد شاهد مراجعه بازرسین تامین اجتماعی درب منازل بیمه شدگان در برخی از مناطق هستیم.
گسترش نیوز
اقتصاد
بانک و بیمه
پریا ابراهیمی
۱۴۰۴/۰۱/۳۰ ۰۲:۰۰:۲۰
بازار کار ایران با پدیدهای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، بهویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینههای زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ بهطوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک میکنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوختگیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان میدهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانکهایی غیر از بانک رفاه دریافت میکنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقبماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق بهتنهایی نمیتواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ