بر اساس تازهترین آمار صندوق بازنشستگی کشوری، وزارت آموزش و پرورش با بیش از ۶۴ درصد سهم، بزرگترین دریافتکننده حقوق بازنشستگان در پاییز ۱۴۰۳ بوده و به تنهایی بیش از یک میلیون نفر از حقوقبگیران این صندوق را شامل میشود؛ آماری که بار دیگر نقش سنگین آموزش، سلامت و کشاورزی را در ساختار هزینههای بازنشستگی دولت نشان میدهد.
صندوق بازنشستگی کشوری در تازهترین آمار خود وضعیت توزیع حقوق بگیران در دستگاههای دولتی را منتشر کرده است. طبق این آمار، در پاییز سال ۱۴۰۳، وزارت آموزش و پرورش بیشترین میزان حقوق بگیران را به خود اختصاص داده است.
صندوق بازنشستگی کشوری یکی از بزرگترین صندوقهای بیمهای کشور است. این صندوق تا پایان پاییز ۱۴۰۳ به یک میلیون و ۷۵۷ هزار نفر پرداخت حقوق داشته است که از این تعداد، ۸۱ درصد بازنشسته، ۱۸ درصد متوفی و ۱ درصد از کارافتاده بودهاند. به طور کلی طبق آمارها، کل حقوق بگیران صندوق نسبت به پاییز سال گذشته ۴۵ هزار افزایش پیدا کرده است.
همچنین توزیع دستگاهی حقوقبگیران این صندوق به خوبی نشاندهنده تمرکز بالای بازنشستگان در بخشهای آموزش، بهداشت و کشاورزی است که در برنامهریزیهای مالی و سیاستگذاریهای کلان کشور باید مورد توجه قرار گیرد.
به طور کلی آموزش و پرورش یکی از مهمترین دستگاههای دریافتکننده حقوق از صندوق بازنشستگی کشوری است. براساس آخرین آمارها در پاییز ۱۴۰۳، بیش از ۶۴ درصد از کل حقوق بگیران صندوق بازنشستگی کشوری به وزارت آموزش و پرورش اختصاص یافته که بالغ بر ۱ میلیون ۱۲۹ هزار نفر بوده است.
پس از وزارت آموزش و پرورش، وزارت «بهداشت، درمان و آموزش پزشکی» قرار گرفته که نزدیک به ۱۳ درصد کل حقوق بگیران را به خود اختصاص داده است. به عبارتی در پاییز سال گذشته صندوق بازنشستگی کشوری به بیش از ۲۲۴ هزار نفر مرتبط با این وزارتخانه حقوق پرداخت کرده است.
سومین جایگاه نیز مربوط به وزارت جهاد کشاورزی بوده است. در پاییز ۱۴۰۳، بیش از ۷۹ هزار بازنشسته مرد و زن مرتبط با این وزارتخانه از صندوق بازنشستگی کشوری، حقوق دریافت کردهاند. که این تعداد معادل ۴.۵ درصد کل حقوق بگیران این صندوق بوده است.
به طور کلی میتوان گفت در پاییز سال گذشته سه دستگاه وزارت «آموزش و پرورش»، وزارت «بهداشت، درمان و آموزش پزشکی» و وزارت «جهاد کشاورزی» بیش از ۸۰ درصد حقوقبگیران صندوق بازنشستگی کشوری را شکل دادهاند.
گسترش نیوز
اقتصاد
بانک و بیمه
امیر خیرخواهان
۱۴۰۴/۰۲/۰۹ ۱۴:۳۰:۰۰
بازار کار ایران با پدیدهای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، بهویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینههای زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ بهطوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک میکنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوختگیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان میدهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانکهایی غیر از بانک رفاه دریافت میکنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقبماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق بهتنهایی نمیتواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ