سازمان تأمین اجتماعی ضمن صدور احکام افزایش حقوق و متناسبسازی مستمریبگیران در سال ۱۴۰۴، جزئیات کامل نحوه محاسبه این افزایشها را اعلام کرد. این احکام از ۲۷ اردیبهشت از طریق سامانههای غیرحضوری در دسترس قرار گرفت و پرداخت آن نیز تا پایان اردیبهشت انجام خواهد شد.
سازمان تأمین اجتماعی با انتشار اطلاعیهای اعلام کرد که احکام مربوط به افزایش سالانه حقوق و اجرای مرحله دوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران در سال ۱۴۰۴، از روز ۲۷ اردیبهشت صادر شده و از طریق اپلیکیشن «تأمین من» و یا درگاه خدمات غیرحضوری به نشانی ES.Tamin.ir قابل مشاهده است. پرداخت این افزایشها نیز بین روزهای ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت انجام میشود.
مطابق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، تأمین اجتماعی موظف است طی سه سال متناسبسازی حقوق بازنشستگان را اجرایی کند. این سازمان مرحله اول را در سال ۱۴۰۳ و مرحله دوم (۳۰ درصدی) را در سال جاری انجام داده است.
افزایش حقوق بازنشستگان در سه مرحله شامل افزایش سالانه مستمری ۱۴۰۳، اعمال متناسبسازی همان سال، و محاسبه متناسبسازی سال ۱۴۰۴ انجام شده است.
در سال جاری، بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش به ۶۰۰ هزار تومان رسیده، حق عائلهمندی نیز به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق اولاد (برای هر فرزند) با ۱۰۰ درصد رشد به یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان افزایش یافته است.
گام اول: بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، مستمری سال ۱۴۰۴ از طریق افزایش مستمری ۱۴۰۳ محاسبه شده است. برای حداقلبگیران، افزایش ۴۵ درصدی و برای سایر سطوح، افزایش ۳۲ درصدی بهعلاوه یک رقم ثابت (۹۳۱۶۵ تومان) اعمال شده است.
گام دوم: متناسبسازی سال ۱۴۰۳ نیز با همان نرخ افزایش (۳۲ درصد) بروزرسانی شده است.
گام سوم: متناسبسازی سال ۱۴۰۴ به صورت مابهالتفاوت میان متناسبسازی افزایش یافته ۱۴۰۳ و سقف ۷۰ درصدی تعیین شده و به مستمری اضافه میشود.
در یک مثال عملی، مجموع مستمری و متناسبسازی فرد بازنشسته مورد نظر از ۲۴۴ میلیون تومان در سال ۱۴۰۳ به بیش از ۳۸۸ میلیون تومان در سال ۱۴۰۴ رسیده است. این افزایش، معادل رشد ۵۹ درصدی مستمری نسبت به سال قبل بوده که بالاترین میزان رشد میان صندوقهای بازنشستگی و حتی بیش از نرخ تورم سالانه ۳۲.۵ درصدی اعلامشده توسط مرکز آمار ایران است.
تأمین اجتماعی اعلام کرده که متناسبسازی به شکل عدد ثابت برای همه افراد انجام نمیشود، بلکه براساس سوابق و مستمری هر فرد و اصول بیمهای محاسبه میگردد. مرحله نهایی این متناسبسازی نیز در سال ۱۴۰۵ اجرا خواهد شد تا در مجموع، ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان بازنشستگی جبران شود.
این سازمان همچنین تأکید کرده که تنها مرجع رسمی برای پیگیری اخبار و اطلاعات مربوطه، وبسایت رسمی Tamin.ir و شبکههای اجتماعی با آدرس مشترک Tamin_Media است. همچنین، سامانه پاسخگویی ۱۴۲۰ نیز بهصورت ۲۴ ساعته آماده پاسخگویی به سؤالات ذینفعان است
گسترش نیوز
اقتصاد
بانک و بیمه
امیر خیرخواهان
۱۴۰۴/۰۲/۲۸ ۰۹:۰۰:۰۰
کاهش میلیونی تعداد بیمهشدگان و حرکت بخشی از نیروی کار از بازار رسمی به سمت مشاغل غیررسمی، زنگ خطر تازهای برای سازمان تأمین اجتماعی به صدا درآورده است؛ روندی که از یکسو تحت تأثیر فاصله شدید دستمزدها با هزینههای واقعی زندگی و جذابیت درآمد نقدی مشاغل پلتفرمی شکل گرفته و از سوی دیگر، با کاهش درآمدهای بیمهای، تشدید ناترازی مالی و برهم خوردن نسبت پشتیبانی، آینده نظام بازنشستگی و امنیت اجتماعی میلیونها نفر را با چالش جدی مواجه میکند.
در حالی که شورای عالی کار در اول شهریور با محوریت «بازنگری دستمزد ۱۴۰۵» تشکیل جلسه داد، نمایندگان کارگری از ضرورت آغاز دوباره محاسبات سبد معیشت و بررسی افزایش هزینههای زندگی خبر میدهند؛ موضوعی که با توجه به جهش ۱۴۰ درصدی قیمت گروه خوراکیها و آشامیدنیها، میتواند زمینهساز بازنگری حقوق کارگران در نیمه دوم سال شود.
رئیس کل بانک مرکزی با رد ادعاها درباره فروپاشی اقتصادی ایران، از ادامه دسترسی کشور به منابع ارزی و آمادگی برای عرضه تا ۲ میلیارد دلار ارز به بازار خبر داد و گفت احتمال وقوع ابرتورم را ضعیف میداند؛ همتی همچنین تأکید کرد بانک مرکزی در نیمه دوم سال تمرکز ویژهای بر تأمین مالی واحدهای تولیدی خواهد داشت و هدفگذاری تأمین مالی غیرتورمی ۷۰۰ همتی برای بخش تولید را دنبال میکند.
واریز معوقات فروردین بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی از شب گذشته آغاز شده و به گفته فرشاد نوروزپور، بخش عمده پرداختهایی که قرار بود انجام شود از صبح سهشنبه ۱۰ شهریور ۱۴۰۵ عملیاتی شده است؛ با این حال، زمان واریز معوقات اردیبهشت همچنان مشخص نیست و بازنشستگان در انتظار تسویه کامل مطالبات خود هستند.
Δ