در سایه تورم ۴۰ درصدی و هزینههای کمرشکن زندگی، کارگران ایرانی برای بقا به شغل دوم و حتی سوم روی آوردهاند. دستمزد ناکافی، فقدان فرصتهای شغلی رسمی و جذابیت مشاغل کاذب، کارگران را به مسیری پرریسک و بیثبات کشانده که آینده نیروی کار کشور را تهدید میکند.
کارگران ایرانی این روزها برای بقا، نه برای رفاه، کار میکنند. در حالی که قانون کار جمهوری اسلامی صراحت دارد که یک شغل تماموقت باید کفاف زندگی را بدهد، واقعیت معیشت کارگران چیزی جز تلاش بیپایان در دو یا چند شغل برای تأمین نیازهای اولیه نیست.
افزایش سرسامآور هزینههای زندگی، از اجاره خانه و خوراک تا آموزش و درمان، بسیاری از کارگران را وادار کرده که پس از پایان شیفت رسمی، به سراغ رانندگی در پلتفرمهای اینترنتی، دستفروشی، باربری یا حتی فعالیت در بازارهای پرریسک بروند.
محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار، در اینباره میگوید: «امروز شغل دوم برای کارگران نه یک انتخاب، بلکه یک اجبار است. و از آن نگرانکنندهتر، این است که بسیاری از آنها به سمت مشاغل کاذب و غیررسمی کشیده میشوند؛ مشاغلی که نه امنیت دارند، نه بیمه، نه آینده.»
به گفته تاجیک، بازار رسمی ایران ظرفیت پذیرش شغل دوم را ندارد، بنابراین کارگر ناگزیر است به سمت بازار خاکستری و زیرزمینی برود؛ جایی که درآمدش روزانه پرداخت میشود، اما هیچ حمایتی در آن وجود ندارد.
این وضعیت، صرفاً یک مسئله اقتصادی نیست؛ یک بحران انسانی است. اشتغال بیش از حد، فشار جسمی و روانی، از هم پاشیدن زندگی خانوادگی و افزایش حوادث کاری، تنها بخشی از پیامدهای آن است.
برآوردها نشان میدهد که بیش از ۴۰ درصد کارگران شاغل در کشور، دارای حداقل یک شغل دوم هستند. در شهرهای بزرگی مثل تهران، کرج و مشهد، این آمار حتی بالاتر هم میرود. این در حالی است که حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ تنها ۱۰ میلیون تومان است، در حالی که هزینه زندگی یک خانواده چهار نفره از مرز ۳۰ میلیون گذشته است.
تاجیک معتقد است راهحل این بحران، در افزایش واقعی دستمزد، ایجاد فرصتهای رسمی شغلی دوم، حمایت از مشاغل خانگی، و کاهش هزینههای اساسی زندگی است. در غیر این صورت، «کارگر چند شغله» دیگر یک استثنا نخواهد بود؛ بلکه به قاعدهای تلخ و نگرانکننده تبدیل میشود.
گسترش نیوز
اقتصاد
بانک و بیمه
امیر خیرخواهان
۱۴۰۴/۰۳/۰۶ ۱۱:۲۰:۰۰
محسن زنگنه، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس، از تأیید مصوبه مجلس درباره پرداخت فوقالعاده خاص به کارکنان دولت توسط هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام و شورای نگهبان خبر داد. این مصوبه که با هدف برقراری عدالت در پرداخت حقوق و افزایش بهرهوری طراحی شده، به دولت اختیار میدهد تا سقف ۲۵ هزار امتیاز را برای حقوق کارکنان دستگاههای اجرایی اعمال کند.
رئیس مرکز بازرسی سازمان امور مالیاتی اعلام کرد که سه واحد طلافروشی در استان خوزستان با بهرهگیری از روشهای پیچیده، درآمد واقعی خود را پنهان کرده و از پرداخت حدود ۱۲۰۰ میلیارد تومان مالیات خودداری کردهاند. به گفته وی، این تخلف گسترده در پی گزارشهای مردمی و انجام بازرسیهای دقیق شناسایی شده و اکنون به یکی از پروندههای مهم در حوزه فرار مالیاتی تبدیل شده است.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس نسبت به نحوه اجرای افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت توسط دولت ابراز نگرانی کرد و هشدار داد که این شیوه نهتنها برخلاف مصوبه مجلس است، بلکه آینده بازنشستگی و مزایای کارکنان را نیز با مشکل مواجه خواهد کرد.
عملکرد ماهانه اغلب ابزارهای سرمایهگذاری بورسی در اردیبهشت ۱۴۰۴ مثبت بوده به طوریکه در دومین ماه از سال جدید، بازده ۷ ابزار بازار سرمایه مثبت بوده است.
Δ