نماینده مردم اقلید در مجلس شورای اسلامی به انتقاد از نحوه اجرای قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان پرداخت و اظهار داشت: همسان‌سازی حقوق به نوعی همسان‌سوزی تبدیل شده است.
مسلم صالحی در جلسه علنی روز (چهارشنبه، ۲۳ آبان ماه) مجلس شورای اسلامی، در تذکری به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: متأسفانه بسیاری از انتصابات انجام شده در این وزارتخانه هیچ تناسبی با آنچه وزیر کار در زمان اجرای برنامه اعلام کرده بود، ندارد و بهانه‌ای که برای این موضوع مطرح شده، این است که افراد منصوب شده از میان کارگروه‌های ارزیابی‌کننده انتخاب شده‌اند.
نماینده مردم اقلید در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: جالب است خروجی این کارگروه ها افراد خاصی از نظر سیاسی هستند که معمولا از جریان سیاسی خاص بوده و حواشی در گذشته داشته اند بنابراین به نظر می رسد این کارگروه فرصتی برای سرکار گذاشتن مسئولان و دلسوزان نظام شده است و این در حالی است که قرار بود در این دولت بحث وفاق مطرح باشد.
وی در ادامه در تذکری پیرامون نحوه اجرای قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان تصریح کرد: این قانون به جای همسان سازی باعث همسان سوزی شده است، چه اتفاقی افتاده که یک میلیون و ۵۰۰ یا نهایت ۴ میلیون تحت عنوان همسان سازی ۴۰ درصدی سال اول اجرای برنامه هفتم توسعه به بازنشستگان تعلق گرفته است، اگر قرار بود با این مبالغ بر سر آن ها منت بگذاریم و تنها وقت مجلس تلف شود ای کاش از روز اول مطرح نمی شد.
این نماینده مردم در مجلس دوازدهم در تذکر به وزیر آموزش و پرورش، یادآور شد: ۴۷ هزار نیروی خدماتی کم داریم و شما برای ۲۰ هزار نفر مجوز گرفتید که از بین آن ها ۸ هزار نفر فرآیندها را طی کردند اما به ادارات کل و در سطح شهرستان ها معرفی نشدند در حالی که آموزش و پرورش و مدارس دچار بحران هستند.
نصرالله دریابیگی، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، از همراهی دولت و مجلس و تمامی ارکان نظام برای اجرایی شدن طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی قدردانی کرد.
او ، با اشاره به وضعیت معیشتی و اقتصادی بیش از ۴ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی اظهار کرد: طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی حقی قانونی است که با همراهی دولت و مجلس و پیگیری کانون عالی بازنشستگان و تشکلاتی همچون اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری و… به دست آمده و قطعا نتایج مطلوبی درپی‌خواهد داشت.
وی تصریح کرد: برای به ثمر نشستن این اقدام بزرگ و ملی زحمات و تلاش‌های فراوانی انجام پذیرفته و عزیزان بسیاری در گمنامی برای احقاق این حقوق ملی کوشیدند که از آن جمله می‌توان به پیگیری های مستمر رئیس کمیسیون اجتماعی و زحمات فراوان مدیر عامل محترم سازمان تامین اجتماعی برای اجرایی شدن این طرح اشاره کرد.
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی کشور در ادامه صحبت‌های خود با تاکید بر اجرای قوانین و مقررات مربوط به تعیین مزد و بازنشستگان تامین اجتماعی، گفت: علیرغم تمامی تمهیدات و تدابیر اتخاذ شده برای بهبود وضعیت معاش جامعه کارگری و بازنشستگان، حقوق دریافتی این عزیزان کفاف ۱۰ روز هزینه‌های ماهانه را می‌دهد و باید اذعان کرد که فقر وتنگدستی سربازان جبهه‌های تولید و پیشکسوتان تولید درشان نظام و کشور نیست.
بازار کار ایران با پدیده‌ای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، به‌ویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینه‌های زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ به‌طوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک می‌کنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوخت‌گیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان می‌دهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانک‌هایی غیر از بانک رفاه دریافت می‌کنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقب‌ماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق به‌تنهایی نمی‌تواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ