در حالی که گرانی‌های افسارگسیخته کمر کارگران ایرانی را خم کرده، دستمزدهای ناچیز و تورم سرسام‌آور، زندگی را برای این قشر زحمتکش به کابوسی طاقت‌فرسا تبدیل کرده است. سمیه گلپور، رئیس کانون‌عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، با فریادی از عمق درد، خواستار بازنگری فوری دستمزدها در شورای عالی کار شد.
شیفت‌های طاقت‌فرسا و زندگی در لبه پرتگاه
زور کارگران به گرانی‌ها نمی‌رسد
خوددرمانی به جای درمان؛ فریاد خاموش کارگران
راهکارهایی برای نجات کارگران
شورای عالی کار کجاست؟
ضرورت بازنگری فوری در شورای عالی کار
سمیه گلپور، رئیس کانون‌عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، با اشاره به بحران معیشتی کارگران اظهار داشت: «گرانی‌های پی‌درپی، قدرت خرید کارگران را به شدت کاهش داده است. افزایش‌های ناچیز دستمزدها در مقابل جهش قیمت کالاهای اساسی و خدمات، زندگی کارگران را به تنگنا کشانده و تأمین نیازهای اولیه خانواده‌ها را غیرممکن کرده است.»
وی افزود: «وقتی دستمزد کفاف زندگی را نمی‌دهد، کارگران مجبور به کار در چند شیفت یا چند شغل می‌شوند. این فشار کاری، نه‌تنها خستگی جسمی و روحی به دنبال دارد، بلکه سلامت روان، کیفیت زندگی و حتی روابط خانوادگی آن‌ها را به خطر می‌اندازد. این شرایط، کارگران را در چرخه‌ای از فرسودگی و ناامیدی گرفتار کرده است.»
گلپور با تأکید بر ناتوانی کارگران در برابر موج گرانی‌ها گفت: «دستمزدها با تورم همخوانی ندارد و هزینه‌های زندگی از توان مالی کارگران فراتر رفته است. بسیاری از کارگران مجبورند از نیازهای اولیه خود و خانواده‌شان چشم‌پوشی کنند، واقعیتی که به گسترش فقر و ناامنی اقتصادی در جامعه کارگری دامن زده است.»
رئیس کانون‌عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با ابراز نگرانی از وضعیت سلامت کارگران اظهار داشت: «گزارش‌هایی داریم که نشان می‌دهد برخی کارگران به دلیل ناتوانی مالی، به خوددرمانی روی آورده‌اند. این وضعیت نه‌تنها سلامت آن‌ها را تهدید می‌کند، بلکه نشان‌دهنده عمق بحران معیشتی است.»
گلپور راه برون‌رفت از این بحران را افزایش دستمزدها متناسب با تورم و هزینه‌های سبد معیشت دانست و افزود: «کنترل قیمت کالاهای اساسی، تقویت تشکل‌های کارگری، کاهش ساعات کاری بدون کسر درآمد، ارائه حمایت‌های پزشکی و روانی و اجرای برنامه‌های آموزشی از نیازهای فوری کارگران است.»
وی با انتقاد تند از عملکرد شورای عالی کار گفت: «در حالی که دستمزد کارگران و بازنشستگان به پایین‌ترین سطح در دهه‌های اخیر رسیده، این شورا از اسفندماه هیچ جلسه‌ای برگزار نکرده و هیچ اقدامی برای بهبود وضعیت کارگران انجام نداده است.» گلپور افزود: «کارگری با حقوق ۱۰ تا ۱۲ میلیون تومان یا بازنشسته‌ای با دریافتی ۱۳ میلیون تومان، برای تأمین زندگی یک خانواده ۳ یا ۴ نفره به حداقل ۵۰ میلیون تومان نیاز دارد. این معادله نابرابر، زندگی کارگران را به بن‌بست کشانده است.»
گلپور در پایان تأکید کرد: «شورای عالی کار باید هرچه سریع‌تر جلسه‌ای برگزار کند و با بازنگری دستمزدها و مستمری‌ها، راهکاری برای نجات کارگران از این بحران ارائه دهد. کارگران دیگر تاب این فشارها را ندارند.»
گسترش نیوز
اقتصاد
بانک و بیمه
امیر خیرخواهان
۱۴۰۴/۰۴/۲۹ ۱۱:۰۰:۰۰
بازار کار ایران با پدیده‌ای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، به‌ویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینه‌های زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ به‌طوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک می‌کنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوخت‌گیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان می‌دهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانک‌هایی غیر از بانک رفاه دریافت می‌کنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقب‌ماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق به‌تنهایی نمی‌تواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ