معاون توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد که با تأمین اعتبار لازم، مرحله دوم متناسبسازی حقوق معلمان بازنشسته سال ۱۴۰۰ همزمان با حقوق مردادماه پرداخت خواهد شد. این اقدام گامی مهم در راستای تسویه کامل معوقات این گروه از بازنشستگان است.
تلاش برای عمل به تعهدات بازنشستگان
جزئیات معوقات و تعداد بازنشستگان
روحالله اوقانی آرانی، معاون توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری، از تخصیص منابع مالی لازم برای اجرای مرحله دوم متناسبسازی حقوق معلمان بازنشسته سال ۱۴۰۰ خبر داد. وی با اشاره به همکاری سازمان برنامه و بودجه در نشست اخیر با مدیران صندوق، اظهار داشت که این معوقات بهطور کامل و همزمان با حقوق مردادماه به حساب مشمولان واریز خواهد شد.
اوقانی آرانی تأکید کرد که این پرداخت با تلاش تیمهای مالی و پشتیبانی صندوق و همکاری شبکه بانکی محقق شده است. وی افزود: «این اقدام در راستای تعهدات صندوق به بازنشستگان و پیگیری مستمر مطالبات آنها انجام میشود.»
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری پیشتر اعلام کرده بود که حدود ۶۰ هزار معلم بازنشسته مشمول دریافت معوقات به مبلغ ۱۰ هزار میلیارد تومان هستند. مرحله اول این پرداختها در خردادماه ۱۴۰۴، علیرغم چالشهای ناشی از جنگ ۱۲روزه، انجام شد و مرحله دوم با یک ماه تأخیر در مردادماه تسویه خواهد شد. بر اساس آمار، تعداد بازنشستگان صندوق تا پایان سال ۱۴۰۳ حدود یک میلیون و ۷۷۰ هزار نفر بود که در سال ۱۴۰۴ به یک میلیون و ۸۵۰ هزار نفر افزایش یافته است. همچنین حدود ۷۰۰ نفر بیمهپرداز تحت پوشش این صندوق هستند.
گسترش نیوز
اقتصاد
بانک و بیمه
امیر خیرخواهان
۱۴۰۴/۰۵/۲۱ ۱۰:۲۰:۰۰
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر اینکه افزایش ۶۰ درصدی دستمزد نتوانسته فشارهای معیشتی واردشده به کارگران را بهطور کامل جبران کند، گفت وضعیت معیشتی کارگران همچنان نامناسب است و بررسی افزایش مجدد دستمزد در شورای عالی کار امکانپذیر است؛ احمد میدری همچنین از اعلام یک «خبر خوب» درباره اقدامات معیشتی وزارت تعاون در شبهای آینده خبر داد.
بازنشستگان تأمین اجتماعی در حالی با حقوق ۱۵ تا ۲۰ میلیون تومانی و افزایش شدید هزینههای زندگی دستوپنجه نرم میکنند که مشکلات درمانی و تأخیر چندماهه در پرداخت خسارت بیمه تکمیلی، فشار مضاعفی بر این قشر وارد کرده است؛ عضو هیئتمدیره کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی رشت با بحرانی توصیف کردن شرایط، خواستار رسیدگی جدیتر مسئولان به وضعیت معیشت، درمان و وام بازنشستگان شد.
میزان مستمری همسر پس از فوت بیمهشده یا بازنشسته، رقم ثابتی نیست و با توجه به صندوق بازنشستگی و تعداد بازماندگان واجد شرایط تغییر میکند؛ در تأمین اجتماعی سهم اولیه همسر ۵۰ درصد است، اما در صورت نبود سایر بازماندگان یا از بین رفتن شرایط دریافت مستمری آنان، این سهم میتواند تا ۱۰۰ درصد افزایش یابد، در حالی که نحوه محاسبه در صندوقهای نیروهای مسلح و صنعت نفت متفاوت است.
تغییر شیوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی، اگرچه در ظاهر گامی برای بهبود وضعیت این گروه از کارکنان است، اما منتقدان معتقدند پرداخت مستقیم بهتنهایی نمیتواند مشکل اصلی نیروهای شرکتی را حل کند؛ چراکه کارگر همچنان تحت قرارداد پیمانکار باقی میماند و امنیت شغلی او تضمین نمیشود. بر این اساس، حذف واسطهها و انعقاد قرارداد مستقیم با دستگاه محل خدمت، بهعنوان راهکار اساسی برای پایان دادن به بیثباتی شغلی نیروهای شرکتی مطرح شده است.
Δ