سهامداران عدالت در شرایطی بلاتکلیف دریافت باقیمانده سود سال مالی ۱۴۰۲ شرکتهای سرمایهپذیر ماندهاند که رفته رفته باید سود سال مالی ۱۴۰۳ را دریافت کنند.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با وجود گذشت بیش از یک سال از پایان مجامع شرکتهای سرمایهپذیر، همچنان نیمی از سود سهام عدالت مربوط به سال مالی 1402 این شرکتها به حساب سهامداران واریز نشده است. این در حالی است که تنها مرحله نخست سود، آن هم در روزهای پایانی سال گذشته و همزمان با شب عید، بهطور ناقص پرداخت شد.
در مرحله نخست سود، برای دارندگان سبد 492 هزار تومانی حدود 744 هزار تومان، برای سبد 532 هزار تومانی حدود 805 هزار تومان و برای سبد یک میلیون تومانی بیش از یک میلیون و 513 هزار تومان واریز شد. این ارقام تقریبا نیمی از سود مصوب سال مالی 1402 را شامل میشود.
این در حالی است که با وجود تاخیر و وعدههای پی در پی، در روزهای نخست شهریور امسال رئیس سازمان بورس بر واریز بخش دوم و تسویه سود سهام عدالت تا پایان شهریورماه 1404 تاکید کرد؛ اما اکنون در نخستین روزهای پاییز هستیم و خبری از پرداخت این سود نیست.
شنیدهها نشان میدهد که شش شرکت بزرگ از جمله هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس، گروه مپنا، شرکت مخابرات ایران، گلگهر، فولاد آلیاژی و فولاد مبارکه هنوز بخشی از سود خود را به حساب شرکت سپردهگذاری مرکزی واریز نکردهاند و همین امر عامل اصلی تاخیر در توزیع سود به سهامداران بوده است.
با باور کارشناسان عدم واریز سود از سوی چند شرکت بزرگ نشان میدهد که نظارت بر اجرای تعهدات این شرکتها ناکارآمد بوده و برخورد قاطعی صورت نگرفته است. این در حالی است که تکرار وعدههایی همچون «پرداخت تا پایان شهریور» یا «طی چند هفته آینده» هم که عملی نشدهاند، اعتماد عمومی را خدشهدار کرده است.
همچنین سهامداران عدالت نمیدانند دقیقا چه تعداد شرکت سود ندادهاند و چه زمانی قرار است این مبالغ تسویه شود؛ تاخیرهای مکرر در پرداخت سود سهام عدالت نیز، انگیزه سرمایهگذاری و اعتماد به سیاستگذاران بازار را کاهش داده و بهطور جدی به اعتبار سهام عدالت لطمه زده است.
جالبتر این که سهامداران عدالت در شرایطی بلاتکلیف دریافت باقیمانده سود سال مالی 1402 شرکتهای سرمایهپذیر ماندهاند که رفته رفته باید سود سال مالی 1403 برای دریافت کنند، در حالی که سود سال قبل همچنان به طور کامل پرداخت نشده است.
انتهای پیام/
بازار کار ایران با پدیدهای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، بهویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینههای زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ بهطوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک میکنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوختگیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان میدهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانکهایی غیر از بانک رفاه دریافت میکنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقبماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق بهتنهایی نمیتواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ