بانک رفاه طرح جدیدی با عنوان کارت رفاهی ۵۰۰ میلیونی ارائه کرده است. این وام متصل به اوراق گام بوده و شامل بازنشستگان و کارکنان ادارات میشود.
فهرست محتوا
شرایط دریافت کارت رفاهی بانک رفاه
کدام شعب بانک رفاه کارت رفاهی ارائه میدهند؟
نحوه استفاده و نقد کردن کارت رفاهی
نرخ سود و اقساط کارت رفاهی ۵۰۰ میلیونی
بانک رفاه کارگران در طرحی تازه، کارت رفاهی ۵۰۰ میلیونی را معرفی کرده است. این کارت در واقع نوعی وام بانکی متصل به اوراق گام محسوب میشود و متقاضیان برای دریافت آن باید دارای اوراق گام باشند.
در این طرح، دارندگان کارت میتوانند از فروشگاههای طرف قرارداد بانک خرید کنند و تسویهحساب از طریق بانک و انتشار اوراق گام برای فروشگاه یا پذیرنده انجام میشود. پس از صدور اوراق برای پذیرنده، امکان انتقال آن به بنگاههای بعدی تا زمان سررسید وجود دارد.
در فاز نخست اجرای این طرح، بازنشستگان، کارگران و کارکنان اداراتی که حقوق خود را از بانک رفاه دریافت میکنند، مشمول دریافت کارت رفاهی هستند.
به گفته مدیرعامل بانک رفاه، در فاز دوم این طرح که احتمالاً در سال آینده اجرا میشود، تمامی دارندگان اوراق گام میتوانند از مزایای کارت رفاهی بانک رفاه بهرهمند شوند.
تمامی شعب بانک رفاه امکان صدور کارت رفاهی ۵۰۰ میلیونی را ندارند. متقاضیان باید به شعب منتخب بانک رفاه که بهصورت رسمی از سوی این بانک اعلام شدهاند مراجعه کرده و مراحل ثبت درخواست وام را طی کنند.
یکی از الزامات اصلی کارت رفاهی، خرید کالای ایرانی است. خریداران میبایست از فروشگاههای طرف قرارداد بانک رفاه که محصولات ایرانی عرضه میکنند، خرید خود را انجام دهند.
فهرست فروشگاههای مجاز نیز هنگام صدور کارت از سوی بانک اعلام میشود.
بر اساس اعلام بانک رفاه، بازپرداخت این وام ۲۴ ماهه بوده و سود تسهیلات تنها ۵ درصد است. مبلغ هر قسط بهطور میانگین ۲۲ میلیون و ۷۲۷ هزار تومان تعیین شده است. قسط نخست ۲۵ میلیون تومان و قسط سیزدهم حدود ۱۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان محاسبه میشود.
کارشناسان بانکی معتقدند این طرح میتواند نقش مؤثری در تقویت خرید کالای ایرانی و افزایش قدرت خرید خانوارهای کارگری و بازنشسته داشته باشد.
منبع:
بنکر
گسترش نیوز
اقتصاد
وام ۵۰۰ میلیونی ویژه بازنشستگان و کارمندان با سود ۵ درصدی + جزئیات
بانک و بیمه
کدخبر: 362420
پریا ابراهیمی
۱۴۰۴/۰۷/۱۹ ۰۷:۰۰:۳۹
بازار کار ایران با پدیدهای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، بهویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینههای زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ بهطوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک میکنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوختگیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان میدهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانکهایی غیر از بانک رفاه دریافت میکنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقبماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق بهتنهایی نمیتواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ