یک فعال کارگری با انتقاد از بلاتکلیفی هزاران نیروی شرکتی در دستگاههای اجرایی کشور گفت: وعدههای تکراری دولت و مجلس درباره تبدیل وضعیت کارکنان هنوز به سرانجام نرسیده و این موضوع به پروژهای فرسایشی و تبلیغاتی تبدیل شده است.
عبدالعظیم همایونی، فعال کارگری، اظهار داشت: با وجود گذشت سالها از فعالیت هزاران نیروی شرکتی در دستگاههای اجرایی کشور، موضوع تبدیل وضعیت این کارکنان همچنان با ابهامات و تأخیرهای فراوان روبرو است.
وی تأکید کرد: این نیروها که بخش قابل توجهی از خدمات عمومی را بر عهده دارند، علیرغم برخورداری از تخصص و سابقه، از حقوق برابر با نیروهای رسمی محروم هستند.
همایونی افزود: در سالهای اخیر، دولت و مجلس بارها وعده دادهاند که با اجرای طرحهای ساماندهی، وضعیت این کارکنان بهبود یابد. اما در عمل، نه تنها روند تبدیل وضعیت کند و بیبرنامه بوده، بلکه معیارهای شمول نیز بهروشنی اعلام نشده است. این ابهام موجب سردرگمی و بیاعتمادی گسترده میان نیروهای شرکتی شده است.
انتقاد از شرکتهای واسطه و تبعیض ساختاری
همایونی ادامه داد: از سوی دیگر، شرکتهای واسطه که قرار بود حذف شوند، همچنان در بسیاری از دستگاهها فعالاند و بخش قابل توجهی از بودجه را به خود اختصاص میدهند؛ در حالی که نیروهای تحت قرارداد با این شرکتها از حداقل حقوق و مزایا برخوردارند.
وی با انتقاد از تبعیض میان نیروهای رسمی و شرکتی تصریح کرد: این وضعیت نهتنها خلاف اصول عدالت اداری است، بلکه بهرهوری سازمانی را نیز تحت تأثیر قرار داده است. بسیاری از این کارکنان با وجود انجام وظایف مشابه، از امنیت شغلی، بیمه مناسب و امکان ارتقاء محروماند.
این فعال کارگری در پایان تأکید کرد: اگر دولت و مجلس واقعاً به دنبال اصلاحات ساختاری و تحقق عدالت اجتماعی هستند، باید با شفافیت، سرعت و صداقت، طرح تبدیل وضعیت را اجرا کنند و از تبدیل آن به یک پروژه فرسایشی و تبلیغاتی جلوگیری نمایند.
منبع:
ایلنا
گسترش نیوز
اقتصاد
تبعیض میان نیروهای رسمی و شرکتی؛ زخمی که هر روز عمیقتر میشود
بانک و بیمه
کدخبر: 363307
امیر خیرخواهان
۱۴۰۴/۰۸/۰۳ ۰۸:۲۵:۰۲
کاهش میلیونی تعداد بیمهشدگان و حرکت بخشی از نیروی کار از بازار رسمی به سمت مشاغل غیررسمی، زنگ خطر تازهای برای سازمان تأمین اجتماعی به صدا درآورده است؛ روندی که از یکسو تحت تأثیر فاصله شدید دستمزدها با هزینههای واقعی زندگی و جذابیت درآمد نقدی مشاغل پلتفرمی شکل گرفته و از سوی دیگر، با کاهش درآمدهای بیمهای، تشدید ناترازی مالی و برهم خوردن نسبت پشتیبانی، آینده نظام بازنشستگی و امنیت اجتماعی میلیونها نفر را با چالش جدی مواجه میکند.
در حالی که شورای عالی کار در اول شهریور با محوریت «بازنگری دستمزد ۱۴۰۵» تشکیل جلسه داد، نمایندگان کارگری از ضرورت آغاز دوباره محاسبات سبد معیشت و بررسی افزایش هزینههای زندگی خبر میدهند؛ موضوعی که با توجه به جهش ۱۴۰ درصدی قیمت گروه خوراکیها و آشامیدنیها، میتواند زمینهساز بازنگری حقوق کارگران در نیمه دوم سال شود.
رئیس کل بانک مرکزی با رد ادعاها درباره فروپاشی اقتصادی ایران، از ادامه دسترسی کشور به منابع ارزی و آمادگی برای عرضه تا ۲ میلیارد دلار ارز به بازار خبر داد و گفت احتمال وقوع ابرتورم را ضعیف میداند؛ همتی همچنین تأکید کرد بانک مرکزی در نیمه دوم سال تمرکز ویژهای بر تأمین مالی واحدهای تولیدی خواهد داشت و هدفگذاری تأمین مالی غیرتورمی ۷۰۰ همتی برای بخش تولید را دنبال میکند.
واریز معوقات فروردین بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی از شب گذشته آغاز شده و به گفته فرشاد نوروزپور، بخش عمده پرداختهایی که قرار بود انجام شود از صبح سهشنبه ۱۰ شهریور ۱۴۰۵ عملیاتی شده است؛ با این حال، زمان واریز معوقات اردیبهشت همچنان مشخص نیست و بازنشستگان در انتظار تسویه کامل مطالبات خود هستند.
Δ