رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با انتقاد از تکلیف کاهش ۱۵درصدی نیروهای انسانی در برنامه هفتم توسعه اعلام کرد این هدف در حالی به دولت سپرده شده که دهها حکم دیگر همین قانون، توسعه ساختار و افزایش نیرو را الزامی میکند.
فهرست محتوا
نیاز به استخدام برای کاهش جمعیت کلاسهای درس
وضعیت ساختمانهای دولتی و تفویض اختیار به استانها
پیشرفت دولت الکترونیک
حذف تشکیلات موازی؛ ضروری اما چالشبرانگیز
محدودیتهای مالی و فوقالعادههای خاص
علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در نوبت دوم جلسه علنی روز دوشنبه مجلس که به بررسی عملکرد اجرای برنامه هفتم توسعه اختصاص داشت، تأکید کرد که کاهش ۱۵ درصدی نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی ـ که در قانون برنامه هفتم به دولت تکلیف شده ـ قابل تحقق نیست.
او توضیح داد که ۳۸ حکم دیگر در همین برنامه وجود دارد که بر توسعه ساختارها و افزایش نیروی انسانی استوار است و همین موضوع با ماده ۱۰۴ برنامه هفتم در تضاد قرار میگیرد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی برای توضیح این تناقض، به تکلیف مربوط به کاهش تعداد دانشآموزان در کلاسهای درس اشاره کرد. وی گفت تحقق این هدف نیازمند استخدام نیروهای جدید در آموزشوپرورش است و بنابراین نمیتوان همزمان از تعداد کارکنان کاست.
رفیعزاده یکی دیگر از تکالیف سازمان را کاهش ساختمانهای دولتی عنوان کرد و افزود: طی یک سال گذشته تمامی ساختمانهای دولتی احصا شده و روند ساماندهی آنها در حال انجام است.
او همچنین درباره تفویض اختیارات دولت به استانها اعلام کرد تاکنون ۷۷۵ وظیفه به استانها واگذار شده است.
معاون رئیسجمهور در ادامه گفت: در حوزه دولت الکترونیک نیز پیشرفت قابل توجهی ثبت شده و ۹۶.۷ درصد دستگاههای اجرایی به پنجره واحد ملی دولت هوشمند متصل شدهاند.
علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی، ناترازی نیروها را یکی از مشکلات اساسی دولت عنوان کرد و گفت: در ستادهای مختلف، نیروهای زیادی وجود دارد اما در بخشهای عملیاتی، کمبود جدی داریم.
وی افزود: در مقاطع ابتدایی و متوسطه نباید تراکم دانشآموزان بالای ۳۵ نفر باشد که این امر نیازمند تزریق نیروهای جدید است. در حال حاضر، حدود ۵۰ هزار کلاس با تراکم بیش از ۳۵ نفر وجود دارد. همچنین در حوزه فوریتهای پزشکی و اورژانس، با وجود تکالیف متعدد برای افزایش ساختار و نیروی انسانی، موفقیت بسیار محدود است زیرا تمرکز صرف بر افزایش ساختار بدون توزیع مناسب نیروها انجام میشود.
رفیعزاده با اشاره به ماده ۱۰۵ برنامه هفتم، تأکید کرد که حذف تشکیلات موازی و غیرضروری ضروری است، موضوعی که در برنامههای توسعه پیشین نیز مطرح بوده اما عملی نشده است.
وی ادامه داد: دولت قصد دارد این بند را با قدرت اجرایی کند و برای موفقیت در این زمینه به همکاری مجلس نیاز دارد، چرا که بیش از ۹۰ درصد بودجه کشور صرف هزینههای جاری میشود و چارهای جز حذف تشکیلات موازی وجود ندارد.
در بخش ماده ۱۰۶ برنامه هفتم، رفیعزاده به مجوزهای استخدامی و اقدامات حوزه فوقالعادههای خاص اشاره کرد و گفت: اگرچه دستورالعمل مربوطه تدوین شده، اما بار مالی سنگینی دارد. برای مثال، بودجه مورد نیاز برای اجرای این اقدامات به ترتیب ۴۰۴ هزار و ۶۰۰ همت و ۴۰۵ هزار و ۷۲۰ همت در نظر گرفته شده که عملاً بدون تامین بودجه، قابل اجرا نیست.
منبع:
ایرنا
گسترش نیوز
اقتصاد
دولت برای اجرای فوقالعادههای خاص شرط گذاشت
بانک و بیمه
کدخبر: 364474
امیر خیرخواهان
۱۴۰۴/۰۸/۱۹ ۱۵:۲۰:۰۹
با ادامه فشارهای تورمی بر معیشت خانوارها، موضوع حقوق و دستمزد کارگران بار دیگر به یکی از محورهای مهم مباحث اقتصادی مجلس تبدیل شده است؛ محمد سراج، نماینده تهران، با اشاره به افزایش قابلتوجه دستمزد در سال جاری گفت در صورت تداوم روند افزایش قیمتها، امکان بازنگری در دستمزد کارگران در طول سال نیز میتواند مورد توجه قرار گیرد؛ هرچند به گفته او، توان بنگاهها و جلوگیری از افزایش بیکاری نیز باید همزمان در تصمیمگیری درباره حقوق کارگران لحاظ شود.
معاون اول رئیسجمهوری با تأکید بر اینکه دولت موضوع معیشت مردم را در شرایط اقتصادی فعلی فراموش نکرده است، از احتمال افزایش مبلغ کالابرگ الکترونیکی خبر داد و گفت قرار بوده اعتبار کالابرگ متناسب با افزایش قیمت کالاها افزایش پیدا کند؛ محمدرضا عارف با اشاره به عذرخواهی دولت از مردم بابت تأخیر در تحقق این وعده، ابراز امیدواری کرد افزایش مبلغ کالابرگ در هفتههای آینده عملیاتی شود.
الگوی مصرف بنزین در ایران برخلاف تصور رایج، فقط به تفاوت درآمدی میان دهکها محدود نمیشود و درون هر دهک نیز شکاف قابلتوجهی میان خانوارهای کممصرف و پرمصرف وجود دارد. در سال ۱۴۰۳ حدود ۷۴ درصد خانوارهای دهک اول هیچ بنزینی مصرف نکردهاند، اما ۱۰ درصد پرمصرف همین دهک ماهانه بیش از ۱۵۰ لیتر بنزین مصرف کردهاند؛ آماری که نشان میدهد سیاستگذاری درباره قیمت بنزین صرفاً بر اساس دهک درآمدی، نمیتواند تصویر دقیقی از الگوی مصرف و میزان برخورداری خانوارها از یارانه انرژی ارائه دهد.
پرداخت معوقات فروردینماه بازنشستگان تأمین اجتماعی از ۹ شهریور آغاز شده و واریز مابهالتفاوت حقوق همچنان بهصورت مرحلهای ادامه دارد؛ تاکنون معوقات بازنشستگانی با نام خانوادگی آغازشده با حروف «الف، ب، پ، ت و ث» پرداخت شده و سازمان تأمین اجتماعی وعده داده است این روند حداکثر تا پایان شهریور تکمیل شود، در حالی که زمان واریز معوقات اردیبهشتماه هنوز مشخص نیست.
Δ