عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ بین ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان تعیین شده است؛ رقمی که در برابر تورم افسارگسیخته، افزایش قیمت کالاهای اساسی و هزینههای سنگین شب عید، تنها نمادی از شکاف عمیق میان دستمزد قانونی و واقعیت معیشت کارگران ایرانی به شمار میرود.
فهرست محتوا
عیدی نمادین؛ بیاثر در معیشت
پیامد اجتماعی؛ احساس بیعدالتی
فاصله دستمزد و تورم؛ بحران ساختاری
اعلام رقم عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ بار دیگر فاصله بزرگ میان درآمد رسمی و هزینههای واقعی زندگی را آشکار کرد. طبق قانون کار، عیدی معادل ۶۰ تا ۹۰ روز مزد روزانه محاسبه میشود، اما وقتی حداقل آن حدود ۲۰ میلیون و حداکثر آن ۳۱ میلیون تومان باشد، این مبلغ تنها بخش کوچکی از هزینههای یک ماه خانواده کارگری را پوشش میدهد؛ چه برسد به مخارج نوروز.
پیش از رسیدن اسفند، بخش عمده درآمد کارگران صرف اجارهخانه، قبوض، اقساط، درمان و آموزش فرزندان میشود. با آغاز نوروز، فشار اقتصادی دوچندان خواهد شد؛ خرید آجیل، میوه، لباس نو، وسایل هفتسین، مواد شوینده و هزینههای خانهتکانی مجموعاً به چند ده میلیون تومان نیاز دارد؛ رقمی که حتی حداکثر عیدی کارگران نیز پاسخگوی آن نیست.
عیدی دیگر کارکرد حمایتی خود را از دست داده و به عددی نمادین تبدیل شده است؛ عددی که تنها در تقویم اقتصادی دولت معنا دارد و در سفره کارگران جایگاهی ندارد. کارشناسان و نمایندگان مجلس بارها هشدار دادهاند که حذف ارز ترجیحی، رشد مداوم قیمتها، رکود بازار و کاهش قدرت خرید خانوارها باعث شده عیدی سالانه حتی کفاف یکدهم هزینههای واقعی زندگی را ندهد.
این مسئله تنها اقتصادی نیست، بلکه پیامد اجتماعی نیز دارد. کارگری که پس از یک سال کار طاقتفرسا عیدیای دریافت میکند که حتی برای خرید لباس نو فرزندش کافی نیست، احساس بیعدالتی و ناامیدی را تجربه میکند. در شرایطی که دولت شعار حمایت از معیشت سر میدهد، ناتوانی در جبران هزینههای واقعی زندگی اعتماد عمومی را بیش از پیش فرسوده میسازد. خانوادههای کارگری نیز ناچار میشوند میان «حفظ ظاهر جشن» و «پرداخت بدهیها» یکی را انتخاب کنند.
کارشناسان اقتصادی تأکید دارند که ریشه مشکل در سیاستهای نادرست دستمزدی است. تعیین عیدی بر مبنای حقوقی که با تورم هماهنگ نیست، نتیجهای جز تداوم فقر ندارد. حتی حداکثر عیدی ۳۱ میلیون تومانی کمتر از هزینه متوسط یک ماه زندگی در شهرهای بزرگ است؛ به این معنا که پاداش یکساله کارگران تنها اندکی از عقبماندگی اقتصادی آنان را جبران میکند.
نوروز برای بسیاری از خانوادههای کارگری دیگر فصل شادی نیست، بلکه زمان حسابوکتاب و قرض است. این چرخه تکراری فقر و نارضایتی، اگر با اصلاح واقعی سیاستهای مزدی و کنترل تورم همراه نشود، میتواند به بحران اجتماعی گستردهتری منجر شود. عیدی ۱۴۰۵ بیش از آنکه نشانه قدردانی باشد، آیینهای از شکاف طبقاتی در ایران امروز است.
منبع:
رویداد۲۴
گسترش نیوز
اقتصاد
کارگران با این رقم به استقبال گرانی شب عید میروند
بانک و بیمه
کدخبر: 364613
امیر خیرخواهان
۱۴۰۴/۰۸/۲۲ ۰۸:۰۰:۰۰
بازار کار ایران با پدیدهای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، بهویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینههای زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ بهطوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک میکنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوختگیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان میدهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانکهایی غیر از بانک رفاه دریافت میکنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقبماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق بهتنهایی نمیتواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ