ضریب ۲۰ درصدی بار دیگر در تعیین حقوق بازنشستگان کشوری نقش اصلی را ایفا میکند؛ همان فرمولی که حقوق این گروه را به حقوق کارکنان دولتی گره زده و با ترکیب سازوکار همسانسازی، محاسبه نهایی را پیچیدهتر کرده است. در سال ۱۴۰۵ مرحله تازهای از همسانسازی اجرا خواهد شد تا حقوق بازنشستگان به تدریج به ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز برسد.
فهرست محتوا
نقش همسانسازی در محاسبه حقوق
مرحله جدید همسانسازی در سال ۱۴۰۵
فرمول نهایی محاسبه حقوق بازنشستگان
ضریب ۲۰ درصدی مثل سال گذشته در تعیین حقوق بازنشستههای کشوری حرف اول را میزند. حقوق بازنشستههای کشوری وابسته به حقوق کارکنان دولتی است. بخشنامه بودجه ۱۴۰۵ نشان میدهد دولت مانند سال گذشته تصمیم به ارتقای ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دارد و همین ضریب در فرمول محاسبه حقوق بازنشستهها نیز نقش خواهد داشت.
حقوق بازنشستههای کشوری فرمول نسبتاً پیچیدهای دارد. در سالی که به ماههای پایانی آن نزدیک میشویم، چهار گام در تعیین حقوق بازنشستههای کشوری اثرگذار بود و حالا ممکن است با همین فرمول حقوق ۱۴۰۵ بازنشستههای کشوری تعیین شود.
ماجرای همسانسازی حقوق بازنشستههای کشوری در تعیین عدد نهایی اهمیت دارد و سازوکار محاسبه را پیچیدهتر میکند. حقوق بازنشستههای کشوری بر اساس قانون بودجه تعیین میشود و شیوه محاسبه آن با مستمری بازنشستههای تأمین اجتماعی متفاوت است. در قدم اول، حقوق بازنشستهها با اضافه شدن درصدی به آخرین حکم سال قبل تعیین میشود. به عنوان مثال، بازنشستهای که امسال ۱۶ میلیون تومان دریافتی داشته، ممکن است با ضریب ۲۰ درصدی در سال آینده ۱۹ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان دریافت کند. اما در محاسبه رقم نهایی، ماجرای همسانسازی نیز دخیل است؛ همان فاکتوری که محاسبه حقوق بازنشستههای کشوری را پیچیدهتر میکند.
همسانسازی حقوق بازنشستههای کشوری در سال جاری ادامه یافت و طبق قانون، این روند به سال سوم یعنی ۱۴۰۵ کشیده میشود. مطابق قانون برنامه هفتم توسعه، در سال اول اجرای برنامه، حقوق بازنشستهها باید ۴۰ درصد حقوق کارمند شاغل همتراز ارتقا یابد و این روند در سالهای بعد ادامه خواهد داشت تا در سال سوم حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان برسد.
حقوق بازنشستههای کشوری پس از احتساب ضریب سالانه مرسوم، در چارچوب همسانسازی متناسب با مبلغ افزایش متناسبسازی مندرج در حکم سال قبل تقسیم بر ۴۰ درصد افزایش مرحله اول متناسبسازی جلو میرود. عدد حاصل به عنوان عدد کلی متناسبسازی معادل ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز شناخته میشود. در مرحله بعد، همین عدد ضرب در ۳۰ درصد به عنوان افزایش مرحله دوم میشود و نهایتاً ضریب سال جدید نیز در فرمول محاسبه قرار میگیرد.
به زبان سادهتر، در محاسبه حقوق بازنشستهها ابتدا عدد آخرین حکم سال قبل با درصد افزایش سنواتی جمع میشود و سپس عدد حاصل از متناسبسازی مرحله دوم و ضریب آن به این رقم اضافه خواهد شد.
منبع:
فرارو
گسترش نیوز
اقتصاد
از ۱۶ تا ۱۹ میلیون تومان؛ حقوق بازنشستهها سال آینده چقدر افزایش مییابد؟
بانک و بیمه
کدخبر: 365497
امیر خیرخواهان
۱۴۰۴/۰۹/۰۹ ۰۸:۰۰:۰۰
بازار کار ایران با پدیدهای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، بهویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینههای زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ بهطوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک میکنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوختگیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان میدهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانکهایی غیر از بانک رفاه دریافت میکنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقبماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق بهتنهایی نمیتواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ