قرارداد جدید بیمه تکمیلی بازنشستگان تأمین اجتماعی که برای سیزدهمین سال متوالی با شرکت «آتیهسازان حافظ» منعقد شده، به یکی از جنجالیترین موضوعات این روزهای محافل بازنشستگان تبدیل شده است؛ چرا که برای نخستین بار سهم پرداختی سازمان تأمین اجتماعی از حق بیمه کاهش یافته و بار مالی سنگینتری بر دوش بازنشستگان گذاشته شده است.
فهرست محتوا
کیفیت پایین خدمات و نقض قانون الزام
فشار مالی سنگین بر مستمریبگیران
ضرورت بازنگری در قراردادهای آینده
یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان و رئیس اسبق شورای اسلامی کار شرکت جنرال استیل، اظهار کرد: قرارداد بیمه تکمیلی بازنشستگان تأمین اجتماعی بار دیگر با شرکت آتیهسازان حافظ منعقد شد. برخی نمایندگان بازنشستگان در کانونها از دو بستهای بودن قرارداد ابراز خشنودی کردهاند، اما پرسش اصلی بازنشستگان این است که چرا نسبت تقسیم حق بیمه تکمیلی که تا سال گذشته همواره ۵۰-۵۰ میان بیمهشده و سازمان تأمین اجتماعی بود، امسال به ۲۰ درصد و ۸۰ درصد تغییر کرده است؟ چرا سهم سازمان همان ۲۵۰ هزار تومان باقی مانده اما سهم بازنشسته به ۴۷۰ هزار تومان از کل ۷۲۰ هزار تومان رسیده است؟
فرجی ادامه داد: سخن ما هم با مسئولان کانونهای بازنشستگی کشور و هم با مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی است. گستره خدمات بیمه تکمیلی با کیفیت پایین ارائه خدمات، به قانون الزام و درمان پایه بازنشستگان چسبیده و آن را تضعیف کرده است. سازمان تأمین اجتماعی طبق ماده ۵۴ و قانون الزام موظف به ارائه درمان رایگان است، اما بخش زیادی از داروهای بازنشستگان از لیست تعهد درمان پایه خارج شده و این روند همچنان ادامه دارد. در شرایطی که سازمان از انجام تعهدات دیگر خود ناتوان است، قرارداد بیمه تکمیلی با آتیهسازان حافظ دوباره با همین شرایط منعقد شده است.
این فعال صنفی افزود: انتظار ما از کانونهای بازنشستگی این بود که سهم سازمان تأمین اجتماعی همچنان ۵۰-۵۰ باقی بماند و کاهش نیابد. اکنون با وجود افزایش مبلغ حق بیمه، وضعیت درمان بازنشستگان همچنان نامطلوب است. مگر بازنشستگان در سال گذشته ثروتمندتر شدهاند یا قدرت خریدشان افزایش یافته که سهم بیشتری پرداخت کنند؟ اگر شرایط مالی بد است، برای همه بد است. فرجی تأکید کرد: نباید قرارداد اخیر را بهعنوان موفقیت جا زد؛ چرا که مبلغ ۴۷۰ هزار تومان برای هر نفر و ۹۸۰ هزار تومان برای خانوار دو نفره به معنای کسر بخش قابل توجهی از مستمری ناچیز بازنشستگان است. برای خانوادههای سه نفره، این هزینه حدود یکدهم حقوق بازنشستگی را میبلعد.
وی در پایان خاطرنشان کرد: کانونهای بازنشستگان تأمین اجتماعی با این وضعیت خدماترسانی و شرایط معیشتی باید از سال آینده به فکر چاره دیگری باشند. اموال سازمان تأمین اجتماعی میتوانست پشتوانهای برای درمان بازنشستگان باشد. طبق الزامات قانونی، این ۴۷۰ هزار تومان سهم حق بیمه تکمیلی بازنشسته باید توسط خود سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شود.
منبع:
ایلنا
گسترش نیوز
اقتصاد
سهمبندی جدید بیمه تکمیلی؛ قرارداد امسال بدتر از همیشه است
بانک و بیمه
کدخبر: 365843
امیر خیرخواهان
۱۴۰۴/۰۹/۱۳ ۱۲:۳۰:۰۰
بازار کار ایران با پدیدهای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، بهویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینههای زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ بهطوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک میکنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوختگیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان میدهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانکهایی غیر از بانک رفاه دریافت میکنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقبماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق بهتنهایی نمیتواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ