رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور از تلاش‌های دولت برای یافتن راه‌حل هایی جهت ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی خبر داد و اعلام کرد که اطلاعات این نیروها در حال جمع‌آوری است تا فرآیند های به کارگیری و استخدام آن ها به‌صورت اصولی و شفاف انجام شود.
علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور، در خصوص حق مأموریت ارزی خارجی و مصوبه دولت چهاردهم گفت که این مصوبه پیش‌تر در جلسات دولت سیزدهم مورد بررسی قرار گرفته و آن‌طور که در برخی رسانه‌ها مطرح شده، موضوع از اساس بد تفسیر شده است.
او در ادامه تأکید کرد که شهید امیرعبداللهیان در دولت شهید رئیسی نیز با حذف حق مأموریت ارزی مخالف بود، زیرا وزارت امور خارجه دو ردیف بودجه ارزی و ریالی دارد.
رفیعی‌زاده افزود: «نمی‌توان بودجه ارزی وزارت خارجه را تغییر داد»، و بر این باور است که طرح این موضوع در رسانه‌ها با بی‌انصافی صورت گرفته است.
دولت رئیسی برای صرفه‌جویی در هزینه‌ها، تصویب‌کرد تا حق مأموریت سفرهای‌خارجی ریالی پرداخت‌شود؛ اما دولت پزشکیان این مصوبه را ماه گذشته لغو کرد تا حق ماموریت‌های خارجی دوباره دلاری پرداخت شود.
به گفته حسینعلی حاجی دلیگانی، نماینده مجلس، سفر خارجی هزینه زیادی به دولت تحمیل می‌کند و فسادهای زیادی در این زمینه در دولت‌ها وجود داشته است؛ تجربه دوران کرونا نشان داد که بسیاری از این سفرها «غیرضرور» است.
او توضیح داد: اگر دولت نمی‌تواند از گسترش سفرهای خارجی جلوگیری کند حداقل می‌تواند برای آن مشوق قرار ندهد. این طرح برای نهایی شدن باید به تصویب نمایندگان در صحن مجلس برسد.
رفیع‌زاده همچنین در مورد وضعیت نیروهای شرکتی در دولت سیزدهم گفت: «فلسفه اولیه نیروهای شرکتی این بود که دستگاه‌های اجرایی برای انجام برخی امور حجمی، از شرکت‌ها خرید خدمت کنند»، اما در دو دهه اخیر این رویه تغییر کرده و نیروهای شرکتی به قراردادهای دائمی برای به‌کارگیری افراد در دستگاه‌ها تبدیل شده‌اند که از هدف اصلی خود فاصله گرفته است.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور در ادامه گفت: «دولت در تلاش است تا راهکاری برای ساماندهی نیروهای شرکتی پیدا کند»، و از جمع‌آوری اطلاعات مربوط به این نیروها خبر داد.
در خصوص آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی، رفیعی‌زاده اعلام کرد که این آزمون در تاریخ ۲۳ آذرماه برگزار شده و نتایج کتبی آن طی چهار هفته آینده اعلام خواهد شد.
به گفته او، پذیرفته‌شدگان در این آزمون، در ارزیابی‌های تکمیلی که در پیش دارند، باید حدود ۳۰ درصد از امتیاز خود را کسب کنند.
او همچنین خبر داد که در این آزمون استخدامی، از میان حدود ۱۰۸ هزار نفر متقاضی، حدود ۶۵۰۰ نفر در ۱۷ دستگاه اجرایی پذیرفته خواهند شد و پس از طی مراحل لازم، جذب دستگاه‌های مربوطه خواهند شد.
بازار کار ایران با پدیده‌ای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، به‌ویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینه‌های زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ به‌طوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک می‌کنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوخت‌گیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان می‌دهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانک‌هایی غیر از بانک رفاه دریافت می‌کنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقب‌ماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق به‌تنهایی نمی‌تواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ