رضا قربانی، هم بنیانگذار راهکار، نائبرئیس کمیسیون تحول، نوآوری و بهرهوری اتاق بازرگانی تهران و رئیس سابق کمیسیون فینتک سازمان نصر تهران، در «کافه خبر» خبرآنلاین گفت:«واقعیت این است که سازمان تأمین اجتماعی ضمانت اجرای سنگینی دارد. همه کسبوکارها امروز از سازمان تأمین اجتماعی میترسند، چون به طرفة العینی آنها را میبندد، جریمههای سنگین میکند و به هیجکس هم جوابگو نیست. منطقی که دارد این است که اگر نمیتوانید، جمع کنید.»
تکانگاری، صرفاً یک خطای شناختی یا یک سبک ارتباطی نامناسب نیست؛ بلکه میتواند بهتدریج به معماری قدرت سازمان تبدیل شود. در چنین سازمانی، مدیر یا ائتلاف مسلط میکوشد خود را تجسم «کل سازمان» معرفی کند. در نتیجه، نقد مدیر بهمنزله نقد سازمان، اختلاف با تصمیم رسمی بهمعنای فقدان تعهد، و درخواست شفافیت بهعنوان بیاعتمادی تفسیر میشود. از این نقطه، دوقطبیسازی، قبیلهگرایی و خودشیفتگی سازمانی، سه پدیده مستقل نیستند؛ بلکه اجزای یک چرخه تقویتکنندهاند.
نخستین جلسه تدوین سند تحول دیجیتال استان سمنان با هدف ترسیم نقشه راه توسعه اقتصاد دیجیتال و با تأکید بر بهرهگیری از ظرفیتهای بخشهای معدن، کشاورزی و آموزش، به ریاست معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار برگزار شد.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار قزوین از میزبانی استان در رویداد ملی «تا ثریا» با محوریت اقتصاد دانشبنیان خبرداد و گفت: این رویداد فرصتی برای پیوند ظرفیت نخبگان و فناوری با نیازهای واقعی صنایع استان است.
نایبرئیس کمیسیون اقتصادی مجلس با تاکید بر اهمیت توسعه زیرساختهای هوشمند در اقتصاد کشور گفت: هرچه اطلاعات در زنجیره تأمین دقیقتر و شفافتر باشد، امکان ایفای نقش واقعی عرضه و تقاضا در بازار بیشتر و مداخلات غیرضروری کاهش مییابد.
Δ