در نشست مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با جمعی از بازنشستگان وزارت کشور و استانداری‌های سراسر کشور، مطالبات مهمی درباره نحوه محاسبه متناسب‌سازی حقوق، احتساب «فوق‌العاده ترمیم و تقویت حقوق» و پرداخت مابه‌التفاوت‌های احتمالی از فروردین ۱۴۰۳ مطرح و بر بررسی احکام بازنشستگان بر مبنای احکام شاغلان مشابه و هم‌تراز تأکید شد.
فهرست محتوا
در این نشست که با حضور علاءالدین ازوجی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، حشمت‌الله سلیمانی، معاون توسعه مدیریت و منابع، و رضا مسلمی، معاون فنی صندوق برگزار شد، جمعی از بازنشستگان وزارت کشور و استانداری‌های سراسر کشور به بیان مسائل، مطالبات و دغدغه‌های خود در زمینه احکام متناسب‌سازی و نحوه محاسبه حقوق پرداختند. بازنشستگان حاضر در این نشست، همچنین با استناد به مفاد بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت و مقررات مربوط به اجرای متناسب‌سازی، بر ضرورت بررسی احکام بازنشستگان بر مبنای احکام شاغلان مشابه و هم‌تراز و لحاظ اقلام مشمول کسور تأکید کردند. اصلاح احکام متناسب‌سازی، بازبینی مبانی و جداول محاسباتی، تعیین تکلیف فوق‌العاده ترمیم و تقویت حقوق و محاسبه و پرداخت مابه‌التفاوت‌های احتمالی از تاریخ اول فروردین ۱۴۰۳ از جمله مهم‌ترین مطالبات مطرح‌شده از سوی بازنشستگان در این جلسه بود. در ادامه، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری و معاونان حاضر در نشست، ضمن استماع دیدگاه‌ها و درخواست‌های نمایندگان بازنشستگان، مسائل مطرح‌شده را مورد بررسی قرار دادند و بر ضرورت بررسی دقیق موضوعات فنی و حقوقی و پیگیری مطالبات بازنشستگان در چارچوب مقررات تأکید کردند. علاءالدین ازوجی همچنین بر اهمیت گفت‌وگوی مستقیم با بازنشستگان، شنیدن مطالبات آنان و بررسی موضوعات از مسیرهای کارشناسی و قانونی تأکید کرد و خواستار پیگیری دقیق مسائل مطرح‌شده از سوی معاونت‌های ذی‌ربط صندوق شد. این نشست در راستای رویکرد صندوق بازنشستگی کشوری برای تقویت ارتباط مستقیم با جامعه بازنشستگان، بررسی مسائل و مطالبات آنان و تلاش برای رفع مشکلات در چارچوب قوانین و مقررات برگزار شد.
منبع: ایلنا اقتصاد کلان حقوق و دستمزد خبر تازه از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری / اصلاح احکام و پرداخت مابه‌التفاوت‌ها پیگیری می‌شود کد خبر: ۷۰۹۰۶۹ امیر خیرخواهان ۰۳ شهريور ۱۴۰۵ – ۱۳:۴۱
بازار کار ایران با پدیده‌ای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، به‌ویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینه‌های زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ به‌طوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک می‌کنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوخت‌گیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان می‌دهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانک‌هایی غیر از بانک رفاه دریافت می‌کنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقب‌ماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق به‌تنهایی نمی‌تواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ