عرضه اولیه سهام شرکت ومپنا از روز چهارشنبه، ۱۹ دی ماه، در فرابورس آغاز خواهد شد.
تعداد ۴۰۰ میلیون سهم، معادل ۲ درصد از کل سهام شرکت گروه مدیریت نیروگاهی ایرانیان مپنا، توسط سهامدار عمده این شرکت به روش ترکیبی و در دو مرحله در نماد معاملاتی ومپنا ۱ عرضه اولیه خواهد شد. بر این اساس، در مرحله اول، تعداد ۱۶۰,۰۰۰,۰۰۰ سهم معادل ۰.۸ درصد از سهام این شرکت به روش حراج و با قیمت ارزشگذاری ۱۹,۰۱۰ ریال، در روز چهارشنبه ۱۴۰۳.۱۰.۱۹ به سرمایهگذاران واجد شرایط (صندوقهای سرمایهگذاری سهامی و مختلط) عرضه خواهد شد.
همچنین مرحله دوم عرضه به تعداد ۲۴۰,۰۰۰,۰۰۰ سهم معادل ۱.۲ درصد از کل سهام نیز به روش قیمت ثابت و قیمت کشف شده در مرحله اول، روز چهارشنبه مورخ ۱۴۰۳.۱۰.۱۹ عرضه خواهد شد.
حداکثر تعداد سهام قابل خریداری توسط هر کد معاملاتی در مرحله اول ۱,۶۰۰,۰۰۰ سهم و حداکثر سهام قابل خریداری توسط هر شخص حقیقی و حقوقی ۴۸۰ سهم در نظر گرفته شده است. بر اساس ارزش گذاری انجام شده، ارزش روز سهام شرکت گروه مدیریت نیروگاهی ایرانیان مپنا معادل ۳۸ هزار میلیارد تومان ارزش گذاری شد که در نهایت ارزش هر سهم ۱۹,۰۱۰ ریال برآورد شد.
عرضه اولیه سهام شرکت وارا در دو مرحله صورت میگیرد. مرحله اول شامل ۱۶۰ میلیون سهم، معادل ۰.۸ درصد از کل سهام شرکت است که به روش حراج برای سرمایهگذاران واجد شرایط در تاریخ چهارشنبه ۱۹ دیماه ۱۴۰۳ انجام میشود. در این مرحله، هر کد معاملاتی میتواند حداکثر یک میلیون و ۶۰۰ هزار سهم خریداری کند. مرحله دوم به عرضه ۲۴۰ میلیون سهم، معادل ۱.۲ درصد از کل سهام، به سایر سرمایهگذاران به روش قیمت ثابت اختصاص دارد. در این بخش، سقف خرید برای هر کد حقیقی و حقوقی ۴۸۰ سهم تعیین شده است. در مجموع، ۴۰۰ میلیون سهم معادل ۲ درصد از سهام شرکت در این عرضه ارائه خواهد شد.
نکته مهم در خصوص عرضه اولیه ومپنا این است که از ۴۰۰ میلیون سهم، ۱۶۰ میلیون به صندوقها و ۲۴۰ میلیون به سایر سهامداران تخصیص مییابد و از این جهت نیاز به نقدینگی بالایی ندارد. با فرض قیمت کشف شده در مرحله اول ۱۹۰۱۰ ریال حداکثر نقدینگی ۹،۱۲۴،۸۰۰ ریال نیاز است اما با توجه به مشارکت در سایر عرضه اولیه ها احتمالا نقدینگی مورد نیاز کمتر از ۵۰۰ هزار تومان باشد.
بازار کار ایران با پدیدهای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، بهویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینههای زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ بهطوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک میکنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوختگیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان میدهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانکهایی غیر از بانک رفاه دریافت میکنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقبماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق بهتنهایی نمیتواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ