تازهترین خبرها حاکی از آن است که شیوه محاسبه پایه حقوقی بازنشستگان در سال جاری تغییر یافته است. این تغییر آیا به نفع بازنشستگان خواهد بود یا خیر؟
چند سالی است که موضوع حقوق بازنشستگان در صدر اخبار است. از شیوه محاسبه پایه حقوقی گرفته تا همسان سازی حقوق بازنشستگان همواره محل دغدغه مردم بوده است. هر تغییر در حقوق بازنشستگان میتواند منجر به شوک های درآمدی در زندگی آنها شود و رفاه آنها را کاهش یا افزایش دهد.
به تازگی اخباری مبنی بر تغییر در شیوه محاسبه پایه حقوقی بازنشستگان منتشر شده است که آن را منطبق با عدالت در حقوق عنوان کرده اند. بر اساس این تغییر، حقوق تمام سال های کار یک فرد در محاسبه پایه حقوق بازنشستگی در نظر گرفته میشود، نه فقط دو سال آخر.
پیش از این، پایه حقوق بازنشستگان با در نظر گرفتن حقوق دو سال آخر کار محاسبه میشد. متوسط این دو سال در فرمولی قرار میگرفت و در نتیجه حقوق بازنشستگان تعیین میشد. اما در قانون فعلی قرار بر آن است که میانگین تمام حقوقی که یک فرد از ابتدای شروع کار تا کنون دریافت کرده به عنوان متغیر متوسط حقوق در فرمول مذکور قرار بگیرد.
حال این سوال مطرح میشود که تأثیر این قانون بر زندگی بازنشستگان چه خواهد بود؟
اگر دولت تصمیم بگیرد که میانگین حقوق کل سال های کار کردن یک فرد را به عنوان پایه حقوق در نظر بگیرد یک مشکل بزرگ پیش میآید؛ تورم!
برای مثال اگر یک فرد از سال ۷۰ تا کنون کار کرده باشد، در سال ۷۰ حقوقی معادل ۵۰ هزار تومان دریافت میکرده ولی امروز حقوقی معادل ۲۰ میلیون تومان دریافت می کند. با میانگین گرفتن از این ارقام به عددی میرسیم که هیچ سنخیتی با ارقام حال حاضر در کشور ندارد و حقوق بازنشستگان به شدت افت خواهد کرد.
آیا این تغییر در محاسبه در جهت کاهش حقوق بازنشستگان و القای حق و عدالت به آنان است یا قرار است فرمول محاسبه حقوق آنها تغییر کند؟
تاکنون هیچ اطلاعاتی از جزئیات فرمول جدید محاسبه حقوق منتشر نشده است. لذا بیم آن میرود که این حس القا شود که دولت قصد دارد حقوق بازنشستگان را به اسم عدالت کاهش دهد؛ با این استدلال که اگر کسی دو سال آخر را از رانت استفاده کند و در جایگاه بالاتری بازنشسته شود در تمام طول بازنشستگی حقوق بالاتری نیز دریافت خواهد کرد. پس باید حقوق کل سال های یک فرد در پایه حقوقی لحاظ شود.
حال اگر دولت قصد تغییر این فرمول را دارد، با چه شاخصی حقوق افراد را حقیقی و اثر تورم را از آن حذف خواهد کرد؟ لذا اهمیت دارد دولت درباره این مسئله و شیوه دقیق محاسبه پایه حقوقی بازنشستگان توضیحاتی ارائه کند تا نگرانی خانوارها از مسئله رفاه در آینده پیش رو مرتفع شود.
بازار کار ایران با پدیدهای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، بهویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینههای زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ بهطوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک میکنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوختگیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان میدهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانکهایی غیر از بانک رفاه دریافت میکنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقبماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق بهتنهایی نمیتواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ