محسن باقری، نماینده کارگران در شورای عالی کار، با اشاره به مهاجرت معکوس کارگران ایرانی گفت: «کارگران ایرانی برای دریافت دستمزد بهتر در حال مهاجرت به عراق و افغانستان هستند.» این روند، به باور او، نتیجه شرایط نامناسب بازار کار داخلی است که کارگران را به جستوجوی فرصتهای شغلی در کشورهای همسایه واداشته است. وی افزود که بسیاری از کارگران ایرانی در این کشورها به دنبال «کارهای ساده» هستند، در حالی که در داخل کشور، فرصتهای شغلی مناسب برای آنها به دلیل حضور مهاجران و سیاستهای ناکارآمد اقتصادی کاهش یافته است.
در اظهاراتی قابلتوجه، محسن باقری، نماینده کارگران در شورای عالی کار، به بررسی وضعیت کنونی بازار کار ایران و نقش مهاجران افغان در آن پرداخت. وی با تأکید بر اینکه «هیچ افغانی در معادن ایران کار نمیکند»، مدعی شد که مهاجران افغان بهجای حضور در مشاغل سخت و طاقتفرسا مانند کار در معادن، مشاغل لوکس و پردرآمد در مناطق شمالی تهران را از کارگران ایرانی گرفتهاند. این ادعا نشاندهنده تغییر الگوی حضور مهاجران در بازار کار ایران است که به گفته باقری، تأثیرات عمیقی بر وضعیت کارگران ایرانی گذاشته است.
باقری در ادامه به مهاجرت معکوس کارگران ایرانی اشاره کرد و گفت: «کارگران ایرانی برای دریافت دستمزد بهتر در حال مهاجرت به عراق و افغانستان هستند.» این روند، به باور او، نتیجه شرایط نامناسب بازار کار داخلی است که کارگران را به جستوجوی فرصتهای شغلی در کشورهای همسایه واداشته است. وی افزود که بسیاری از کارگران ایرانی در این کشورها به دنبال «کارهای ساده» هستند، در حالی که در داخل کشور، فرصتهای شغلی مناسب برای آنها به دلیل حضور مهاجران و سیاستهای ناکارآمد اقتصادی کاهش یافته است.
نماینده کارگران همچنین به مشکلات کارفرمایان در ایران اشاره کرد و اظهار داشت: «کارفرماها در ایران بهخاطر نبود نیروی کار با نصف توان خودشان تولید میکنند.» این کمبود نیروی کار، به گفته باقری، چرخه تولید را مختل کرده و بسیاری از واحدهای تولیدی را با چالش جدی مواجه ساخته است. او این وضعیت را پارادوکسیکال توصیف کرد: در حالی که کارفرمایان ایرانی از کمبود نیروی کار گلایه دارند، کارگران ایرانی برای یافتن شغل به کشورهای همسایه روی میآورند.
گسترش نیوز
اقتصاد
بانک و بیمه
امیر خیرخواهان
۱۴۰۳/۱۲/۲۰ ۱۰:۰۰:۰۰
بازار کار ایران با پدیدهای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، بهویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینههای زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ بهطوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک میکنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوختگیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان میدهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانکهایی غیر از بانک رفاه دریافت میکنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقبماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق بهتنهایی نمیتواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ