سازمان اداری و استخدامی کشور در راستای اجرای دستور رئیسجمهور، طرح آزمایشی پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد را در سه دستگاه دولتی کلید زد تا گامی مهم در جهت اصلاح نظام اداری و افزایش بهرهوری بردارد.
علاالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از آغاز اجرای آزمایشی طرح پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد در سه دستگاه دولتی خبر داد. این اقدام در راستای تأکید رئیسجمهور بر اصلاح نظام اداری و افزایش بهرهوری انجام شده است. رفیعزاده با اشاره به تشکیل کارگروهی ویژه برای تسریع در تصمیمگیریها و اجرای این سیاست، اظهار داشت: «پرداخت مبتنی بر عملکرد یکی از محورهای کلیدی برنامه اصلاح نظام اداری است که با هدف ارتقای کارایی و اثربخشی در دستگاههای دولتی دنبال میشود.» وی افزود که این طرح بهصورت پایلوت آغاز شده و پس از ارزیابی نتایج، امکان گسترش آن به سایر دستگاهها بررسی خواهد شد.
گسترش نیوز
اقتصاد
بانک و بیمه
امیر خیرخواهان
۱۴۰۴/۰۳/۱۳ ۱۲:۰۰:۰۰
در سالهای اخیر، آلمان به یکی از محبوبترین و جدیترین مقاصد مهاجرت کاری برای ایرانیان و سایر متقاضیان بینالمللی تبدیل شده است. اقتصاد قدرتمند، نرخ پایین بیکاری، نیاز گسترده به نیروی متخصص، سطح بالای رفاه اجتماعی و امنیت شغلی باعث شده بسیاری از افراد به دنبال فرصتهای شغلی پایدار در این کشور باشند. در کنار […]
با افزایش تعداد سفرهای خارجی ایرانیان، چه برای تحصیل، کار یا گردشگری، یک سؤال همیشه مطرح میشود: آیا واقعاً نیاز است قبل از سفر بیمه مسافرتی تهیه کنیم؟
پذیره نویسی چهارمین صندوق نقره با نماد «نقران» از فردا، دوشنبه 22 دی به مدت 3 روز کاری آغاز میشود.
شاخص کل بورس تهران برخلاف روز معاملاتی قبل، امروز با افزایش همراه شد.
Δ