فرآیند متناسبسازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با همکاری دولت و مجلس از روز چهارشنبه، ۲۳ آبان ماه جاری آغاز گردید.
محمدی، معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی، اعلام کرد که بازنشستگان از روز چهارشنبه میتوانند با مراجعه به وبسایت سازمان، احکام جدید خود را مشاهده کنند. این احکام بر اساس نسبت مستمری سال بازنشستگی و حداقل دستمزد آن سال محاسبه شده است.
برای مثال، اگر فردی در سال ۱۳۹۰ با حقوق بازنشستگی یک میلیون و ۳۲۰ هزار تومان بازنشسته شده باشد و حداقل دستمزد آن سال ۳۳۰ هزار تومان بوده باشد، مستمری او در زمان بازنشستگی چهار برابر حداقل دستمزد محسوب میشده است. اکنون اگر این فرد در سال جاری ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان مستمری دریافت کند، نسبت به حداقل حقوق سال جاری (۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان) دو برابر حداقل دستمزد را دریافت کرده است. این اختلاف نشان میدهد که این بازنشسته در طول ۱۳ سال بازنشستگی حدود دو پایه حقوق خود را از دست داده است.
محمدی همچنین توضیح داد که ۴۰ درصد از متناسبسازی در سال جاری پرداخت خواهد شد و مابقی آن به میزان ۳۰ درصد در سالهای ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ انجام میشود تا متناسبسازی کامل شود. حداقلبگیران نیز، طبق محاسبات، افزایش کمتری خواهند داشت چرا که حقوق آنها طی سالهای گذشته بیشتر از نرخ تورم افزایش یافته است. به همین دلیل و با موافقت سران قوا، ۷۱۶ هزار تومان به فیش حقوقی حداقلبگیران اضافه شده است.
رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته کشور ادامه داد: با مساعدتهای سازمان تأمین اجتماعی و پیگیریهای کانون عالی بازنشستگان، مقرر شد ۱۰ درصد حداقل حقوق به تناسب سنوات بیمهپردازی به بازنشستگان حداقلبگیر نیز پرداخت شود؛ که اقدام قابلتوجه و مثبتی بود. همچنین برای بازنشستگان سایر سطوحی که میزان مبلغ متناسبسازی کمتر از ۱۰ درصد حداقل حقوق یعنی کمتر از ۷۱۶ هزار تومان باشد، مقرر شد تا ۱۰ درصد حداقل حقوق، دریافتی ترمیم شود. این موضوعات از ویژگیهای خیلی مثبت و خوب این نحوه محاسبه و فرمول است و به عبارتی میتوان گفت این بهترین فرمول محاسباتی بود که میشد به نفع بازنشستگان اعمال کرد.
او همچنین توضیح داد: انجام این نحوه از متناسبسازی، شاهکار «مصطفی سالاری» مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی بود که برای حداقل بگیران ۱۰ درصد افزایشی اعمال شد که اصلاً در مجلس پیشبینی نشده بود؛ همچنین برای افرادی هم که چسبیده به حداقل هستند و افزایش مستمری آنان کمتر و حدود ۴۰۰ هزار تومن است، حال تا ۷۱۶ هزار تومان مبلغ ترمیم میشود.
اسدی در ارتباط با زمان اعمال متناسبسازی و منابع آن گفت: متناسبسازی از ابتدای برنامه هفتم توسعه یعنی از ابتدای سالجاری باید اعمال شود. فعلاً مهم این است که پرداختها از ۲۳ آبان شروع میشود و مطالبات قبل از آن، به نوعی معوقه محسوب میشود.
او در ادامه افزود: منابع طرح متناسبسازی مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی هم از محل رد دیون دولت تعریف شده و اگر هم دولت در این خصوص تا به حال منابعی به سازمان نداده، باید بپردازد. ما این قضیه را رها نمیکنیم و قطعاً مثل همیشه، استیفای حق و حقوق سازمان تأمین اجتماعی در رتبه اول پیگیریهای ما است.
رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته کشور اضافه کرد: ما همیشه با سازمان تامین اجتماعی در رابطه با بازنشستهها و با دولت درباره سازمان تامین اجتماعی در ارتباط هستیم و پیگیر مطالبات بازنشستگان هستیم.
بازار کار ایران با پدیدهای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، بهویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینههای زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ بهطوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک میکنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوختگیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان میدهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانکهایی غیر از بانک رفاه دریافت میکنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقبماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق بهتنهایی نمیتواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ