در روزهای اخیر، افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان و شرایط اقتصادی جامعه به یکی از اصلیترین نگرانیهای مردم و تشکلهای کارگری تبدیل شده است.
سعید تبریزیان،فعال کارگری اعلام کرد:ماده ۴۱ قانون کار، این ماده را «مادر افزایش حقوق بازنشستگان کارگری» است و اهمیت رعایت آن در تعیین حقوق بسیار بالاست.
تبریزیان در ادامه گغت:در حوزه حقوق کارکنان دولت، به نظر میرسد سیاستهای متفاوتی اتخاذ شده است. آقای بابایی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، اعلام کرده است که پیشنهاد افزایش بالاتر از ۳۰ درصد رد شده است. این موضوع نگرانیهایی را در میان نمایندگان کارگری ایجاد کرده است، چرا که افزایشهای پیشنهادی نمیتوانند پاسخگوی گرانیهای اخیر باشند.
او همچنین ادامه داد:افزایش بیرویه قیمت کالاها و خدمات نیز از مسائل اصلی است. برای مثال، قیمت تخممرغ بهصورت شانهای ۳۰ هزار تومان افزایش یافته است و این در حالی است که این محصول نقش مهمی در تأمین مواد غذایی مردم دارد. همچنین دولت در روزهای اخیر نرخ معاینه فنی خودروها را سه برابر و عوارض جادهای را تا ۱۵ برابر افزایش داده است. این اقدامات باعث افزایش فشار بر مردم شده و توان معیشتی آنها را به شدت کاهش داده است.
این فعال جامعه کارگری می گوید:یکی از نکات مهم مورد بحث، تأکید بر تعیین حقوق براساس هزینههای واقعی زندگی و خط فقر است، نه بر اساس درصدهای ثابت. نمایندگان کارگری باید در شورای عالی کار برای افزایش حداقل ۶۰ درصدی حقوق بهویژه برای حداقلبگیران تلاش کنند.
از سوی دیگر، دولت و مجلس باید تورم واقعی را در نظر بگیرند، چرا که نرخ تورم رسمی حدود ۴۰ درصد اعلام شده است و این مقدار باید معیار تصمیمگیریها قرار گیرد.
او اعلام کرد:رئیس مجلس در نامهای به رئیسجمهور، ابطال مصوبه دولت درباره واریز حق درمان بیمه تأمین اجتماعی به خزانهداری کل را اعلام کرده است. این تصمیم در راستای حمایت از حقوق بیمهشدگان محسوب میشود.
این فعال کارگری و بازنشستگی معتقد است:شرایط اقتصادی و سیاستهای حقوقی در حال حاضر فشار مضاعفی بر کارگران و بازنشستگان وارد کرده است. نمایندگان کارگری، تشکلهای مرتبط و مسئولان دولتی باید با رویکردی جامع و مسئولانه به این موضوع بپردازند تا عدالت در افزایش حقوق و کاهش فشارهای اقتصادی محقق شود. تطابق حقوق با هزینههای زندگی و توجه به معیارهای واقعی مانند خط فقر و تورم، راهکاری ضروری برای بهبود معیشت مردم خواهد بود.
بازار کار ایران با پدیدهای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، بهویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینههای زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ بهطوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک میکنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوختگیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان میدهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانکهایی غیر از بانک رفاه دریافت میکنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقبماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق بهتنهایی نمیتواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ