رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از برنامهای قاطع برای حذف دستگاهها و واحدهای موازی در راستای چابکسازی دولت خبر داد. علاءالدین رفیعزاده با تأکید بر حفظ تمامی کارکنان و مدیران، اعلام کرد که این اصلاحات ساختاری نه تنها هیچ تعدیل نیرویی به دنبال ندارد، بلکه به صرفهجویی در هزینهها و بهبود کیفیت خدمات منجر خواهد شد.
فهرست محتوا
چارچوب قانونی برای چابکسازی دولت
حجم بالای ساختارهای اداری و هزینههای جاری
حفظ نیروی انسانی، اولویت اصلاحات
علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در تشریح برنامه اصلاح ساختار دولت اظهار داشت: تمرکز ما بر حذف دستگاههای اجرایی و واحدهای موازی است که کارایی لازم را ندارند. وی افزود: برخی سازمانها و شرکتها برای رفع نیازهای خاص در شرایطی مشخص ایجاد شدهاند، اما اکنون که آن شرایط وجود ندارد، ادامه فعالیت آنها ضرورتی ندارد.
رفیعزاده با استناد به فرمایشات مقام معظم رهبری تأکید کرد: «بود و نبود برخی از این سازمانها تأثیری در بهبود خدمات ندارد. هدف ما اصلاح ساختار دستگاهها از منظری کلان است، نه تمرکز بر نیروی انسانی.»
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به اسناد بالادستی متعدد، از جمله بند ۱۰ اصل سوم قانون اساسی، سیاستهای کلی ابلاغی مقام معظم رهبری، سیاستهای اقتصاد مقاومتی، ماده ۲۹ قانون خدمات کشوری و ماده ۱۰۵ قانون برنامه هفتم توسعه، اظهار داشت: این اسناد زمینه قانونی لازم برای جراحی ساختار دولت و حذف واحدهای غیرضرور را فراهم کردهاند. وی افزود: «هدف ما ایجاد سیستمی اداری است که بهرهور، چابک، کارآمد و پاسخگو باشد.»
رفیعزاده با انتقاد از گستردگی برخی وزارتخانهها و سازمانها، گفت: «بخش عمده بودجه کشور صرف هزینههای جاری و اداری میشود. بسیاری از وزارتخانهها و ادارات دارای واحدهایی هستند که حذف یا ادغام آنها هیچ خللی در عملکردشان ایجاد نمیکند.» وی تأکید کرد که این اصلاحات با هدف کاهش هزینهها و افزایش کارایی انجام خواهد شد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی با اطمینان خاطر به کارکنان و مدیران، اظهار داشت: «ما با کارمندان و مدیران کاری نداریم و به این نیروها نیاز داریم. هیچ تعدیل نیرویی در کار نیست و کسر حقوق نیز نخواهیم داشت.» وی توضیح داد که ممکن است برخی کارکنان از یک اداره به اداره دیگر منتقل شوند یا از ستاد به صف جابهجا شوند، اما این تغییرات صرفاً در راستای بهینهسازی ساختار خواهد بود.
رفیعزاده در پایان تأکید کرد: «اجرای این اصلاحات ساختاری نه تنها هزینههای جاری را کاهش میدهد، بلکه کیفیت خدمات دولتی را نیز بهبود خواهد بخشید.»
منبع:
خبر آنلاین
گسترش نیوز
اقتصاد
خیال تمام کارمندان راحت شد؛ جراحی دولت بدون درد
بانک و بیمه
کدخبر: 362041
امیر خیرخواهان
۱۴۰۴/۰۷/۱۲ ۲۳:۰۰:۰۰
بازار کار ایران با پدیدهای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، بهویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینههای زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ بهطوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک میکنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوختگیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان میدهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانکهایی غیر از بانک رفاه دریافت میکنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقبماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق بهتنهایی نمیتواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ