در حالی که بازنشستگان تأمین اجتماعی همچنان در انتظار پرداخت معوقات فروردین‌ماه خود هستند، فریبرز کاظمی، فعال بازنشستگان، از تأخیر در پرداخت‌ها، کاهش ارزش واقعی مطالبات به دلیل تورم و مدیریت ناکارآمد سازمان انتقاد کرد. او همچنین رفتار غیرمطالبه‌گرانه برخی نمایندگان کانون‌های بازنشستگی را مایه تأسف دانست.
فهرست محتوا
وعده‌های عمل‌نشده وزیر
انتقاد از وعده‌های غیرواقعی
مدیریت ناکارآمد شرکت‌های تأمین اجتماعی
رفتار غیرمطالبه‌گرانه کانون‌های بازنشستگی
وظیفه کانون‌ها در قبال کسر سهم بازنشستگان
پرسش بازنشستگان از سازمان و دولت
فریبرز کاظمی، فعال بازنشستگان تأمین اجتماعی، با انتقاد از عدم پرداخت معوقات برخی بازنشستگان این سازمان اظهار داشت: در نیمه دوم سال ۱۴۰۴، معوقات مربوط به فروردین‌ماه بازنشستگان هنوز پرداخت نشده است. وی افزود: با توجه به تورم موجود، ارزش واقعی این مطالبات در خوش‌بینانه‌ترین حالت به نصف یا حتی یک‌سوم کاهش یافته است. کاظمی پرسید: سود ناشی از تأخیر در پرداخت این مبالغ به کجا می‌رود و چرا بازنشستگان همیشه متضرر می‌شوند؟
کاظمی با اشاره به اظهارات وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مردادماه ۱۴۰۴، گفت: وزیر در مصاحبه‌ای با اعتماد به نفس اعلام کرد که معوقات بازنشستگان تا پایان همان ماه پرداخت خواهد شد، اما تا اواسط مهرماه این وعده محقق نشده است. وی افزود: تنها معوقات بازنشستگان با دریافتی کمتر از ۲۰ میلیون تومان پرداخت شده که این اقدام نیز مقطعی و مشابه رویه‌های گذشته است. به نظر می‌رسد هدف، صرفاً ارائه آماری برای مصاحبه‌ها باشد.
این فعال بازنشسته تأکید کرد: شایسته بود آقای میدری، پیش از اعلام چنین وعده‌ای، از امکان تحقق آن اطمینان حاصل می‌کرد تا اعتماد بازنشستگان بیش از این خدشه‌دار نشود.
کاظمی با اشاره به وضعیت شرکت‌های تحت مالکیت سازمان تأمین اجتماعی اظهار داشت: بسیاری از این شرکت‌ها زیان‌ده یا با سود حداقلی اداره می‌شوند. وی دلیل اصلی این وضعیت را انتصاب مدیران ناکارآمد و فاقد تجربه کافی صرفاً بر اساس روابط دانست و افزود: این انتصابات با هدف تثبیت موقعیت مدیران انجام می‌شود.
کاظمی با انتقاد از عملکرد برخی نمایندگان کانون عالی بازنشستگان گفت: این نمایندگان به جای پیگیری حقوق اعضای خود و مطالبه پاسخگویی از مدیریت سازمان، صرفاً به تشکر از آقای سالاری اکتفا می‌کنند. این رفتار از نظر بازنشستگان نه‌تنها تأسف‌بار است، بلکه نادیده گرفتن مشکلات واقعی آن‌ها تلقی می‌شود.
وی با اشاره به کسر بخشی از حقوق بازنشستگان به‌عنوان سهم کانون‌ها در فیش حقوقی، تأکید کرد: کانون‌ها موظف‌اند با قدرت مطالبات و حقوق بازنشستگان را پیگیری کنند، زیرا بخشی از حقوق بازنشستگان به حساب آن‌ها واریز می‌شود.
کاظمی در پایان گفت: پرسشی که ذهن بازنشستگان تأمین اجتماعی را به خود مشغول کرده این است که تا کی باید منافع و حقوق آن‌ها قربانی حفظ جایگاه مدیران سازمان و بی‌توجهی دولت شود؟
منبع:
ایلنا
گسترش نیوز
اقتصاد
معوقات بازنشستگان نصف شد؛ دولت و مدیران پاسخگو باشند
بانک و بیمه
کدخبر: 362528
امیر خیرخواهان
۱۴۰۴/۰۷/۲۰ ۱۴:۳۰:۰۰
بازار کار ایران با پدیده‌ای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، به‌ویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینه‌های زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ به‌طوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک می‌کنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوخت‌گیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان می‌دهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانک‌هایی غیر از بانک رفاه دریافت می‌کنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقب‌ماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق به‌تنهایی نمی‌تواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ