وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از آغاز اجرای طرح «روادید کارگری» خبر داد؛ سازوکاری تازه برای ساماندهی اشتغال اتباع خارجی و تأمین کمبود نیروی انسانی در بخشهای مختلف اقتصاد کشور. این طرح با همکاری وزارت کشور و وزارت امور خارجه از ابتدای مهرماه ۱۴۰۴ آغاز شده و اولویت اصلی آن همچنان بهکارگیری نیروی کار ایرانی است.
فهرست محتوا
شرایط و الزامات دریافت روادید
اهداف و پیامدهای طرح
جمعبندی
در پی کمبود نیروی کار در برخی بخشهای اقتصادی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری وزارت کشور و وزارت امور خارجه از اجرای طرح جدید «روادید کارگری» خبر داد. این طرح از ابتدای مهرماه ۱۴۰۴ آغاز شده و هدف آن تأمین نیاز بازار کار بهصورت قانونی و کنترلشده است. بر اساس اعلام رسمی، اولویت نخست همچنان با کارگران ایرانی خواهد بود و تنها در مشاغلی که نیروی داخلی وجود ندارد، امکان جذب اتباع خارجی فراهم میشود.
اداره کل اشتغال اتباع خارجی در اطلاعیهای اعلام کرد که ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانهای مجاز آماده بررسی درخواستهای کارفرمایان هستند. کارفرمایان حقیقی و حقوقی باید از طریق سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی به نشانی eatba.mcls.gov.ir اقدام کنند. شرایط اصلی عبارتند از:
ثبت فرصت شغلی در سامانه جستجوی شغل وزارت کار (kar.gov.ir) و اثبات نبود نیروی ایرانی واجد شرایط.
ارائه تعهد محضری رسمی از سوی کارفرما.
ثبت درخواست صرفاً از بخش «روادید کارگری».
ممنوعیت ثبت درخواست برای اتباع دارای سابقه کیفری یا رد مرز.
اولویت با اتباعی که داوطلبانه همراه خانواده کشور را ترک کردهاند.
کارفرمایان حقوقی که پیشتر در بخش «روادید تخصصی» ثبتنام کردهاند، باید با ارسال تیکت، پرونده خود را به بخش جدید منتقل کنند.
در دومین نشست کمیسیون تخصصی شورای عالی اشتغال، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار تأکید کرد: هدف اصلی این طرح شفافسازی بازار کار اتباع خارجی، رصد دقیق نیروهای مجاز و جلوگیری از اقامت غیرقانونی است. کارشناسان معتقدند این اقدام میتواند از یک سو به کاهش اشتغال غیرقانونی و افزایش نظارت منجر شود و از سوی دیگر، کمبود نیروی انسانی در بخشهای مختلف را جبران کند. با این حال، برخی هشدار میدهند که در صورت نبود نظارت کافی، احتمال افزایش حضور کارگران ارزانقیمت خارجی و فشار بر دستمزد نیروی کار داخلی وجود دارد.
طرح «روادید کارگری» تلاشی است برای ساماندهی قانونی اشتغال اتباع خارجی و پاسخگویی به نیاز واقعی کارفرمایان در شرایط کمبود نیرو. موفقیت نهایی آن اما وابسته به نظارت دقیق دولت، اجرای عادلانه مقررات و حفظ اولویت اشتغال ایرانیان خواهد بود.
منبع:
تسنیم
گسترش نیوز
اقتصاد
روادید کارگری آغاز شد؛ شرایط استخدام اتباع خارجی چیست؟
بانک و بیمه
کدخبر: 363883
امیر خیرخواهان
۱۴۰۴/۰۸/۱۲ ۰۶:۰۰:۰۰
با ادامه فشارهای تورمی بر معیشت خانوارها، موضوع حقوق و دستمزد کارگران بار دیگر به یکی از محورهای مهم مباحث اقتصادی مجلس تبدیل شده است؛ محمد سراج، نماینده تهران، با اشاره به افزایش قابلتوجه دستمزد در سال جاری گفت در صورت تداوم روند افزایش قیمتها، امکان بازنگری در دستمزد کارگران در طول سال نیز میتواند مورد توجه قرار گیرد؛ هرچند به گفته او، توان بنگاهها و جلوگیری از افزایش بیکاری نیز باید همزمان در تصمیمگیری درباره حقوق کارگران لحاظ شود.
معاون اول رئیسجمهوری با تأکید بر اینکه دولت موضوع معیشت مردم را در شرایط اقتصادی فعلی فراموش نکرده است، از احتمال افزایش مبلغ کالابرگ الکترونیکی خبر داد و گفت قرار بوده اعتبار کالابرگ متناسب با افزایش قیمت کالاها افزایش پیدا کند؛ محمدرضا عارف با اشاره به عذرخواهی دولت از مردم بابت تأخیر در تحقق این وعده، ابراز امیدواری کرد افزایش مبلغ کالابرگ در هفتههای آینده عملیاتی شود.
الگوی مصرف بنزین در ایران برخلاف تصور رایج، فقط به تفاوت درآمدی میان دهکها محدود نمیشود و درون هر دهک نیز شکاف قابلتوجهی میان خانوارهای کممصرف و پرمصرف وجود دارد. در سال ۱۴۰۳ حدود ۷۴ درصد خانوارهای دهک اول هیچ بنزینی مصرف نکردهاند، اما ۱۰ درصد پرمصرف همین دهک ماهانه بیش از ۱۵۰ لیتر بنزین مصرف کردهاند؛ آماری که نشان میدهد سیاستگذاری درباره قیمت بنزین صرفاً بر اساس دهک درآمدی، نمیتواند تصویر دقیقی از الگوی مصرف و میزان برخورداری خانوارها از یارانه انرژی ارائه دهد.
پرداخت معوقات فروردینماه بازنشستگان تأمین اجتماعی از ۹ شهریور آغاز شده و واریز مابهالتفاوت حقوق همچنان بهصورت مرحلهای ادامه دارد؛ تاکنون معوقات بازنشستگانی با نام خانوادگی آغازشده با حروف «الف، ب، پ، ت و ث» پرداخت شده و سازمان تأمین اجتماعی وعده داده است این روند حداکثر تا پایان شهریور تکمیل شود، در حالی که زمان واریز معوقات اردیبهشتماه هنوز مشخص نیست.
Δ