یکی از بازنشستگان شهر رشت در نامهای خطاب به عادل دهشتی، قائممقام سازمان تأمین اجتماعی، خواستار اجرای طرح پایلوت ماده ۵۴ قانون تأمین اجتماعی در این شهر شد؛ طرحی که بهصراحت وظیفه ارائه خدمات درمانی بازنشستگان را برعهده سازمان گذاشته و نه بیمههای تکمیلی.
فهرست محتوا
انصراف کانون گیلان از بیمه تکمیلی
ظرفیتهای درمانی رشت برای اجرای پایلوت
زمینهسازی برای تصمیم نهایی
در ماده ۵۴ قانون تأمین اجتماعی آمده است: «بیمهشدگان و افراد خانواده آنها از زمانی که مشمول مقررات این قانون قرار میگیرند، در صورت مصدوم شدن بر اثر حوادث یا ابتلا به بیماری میتوانند از خدمات پزشکی استفاده نمایند. خدمات پزشکی که به عهده سازمان تأمین خدمات درمانی است شامل کلیه اقدامات درمانی سرپایی، بیمارستانی، تحویل داروهای لازم و انجام آزمایشات تشخیص طبی میباشد». بر اساس این ماده، وظیفه ارائه خدمات درمانی بازنشستگان صراحتاً برعهده سازمان تأمین اجتماعی است و نباید در قالب بیمه تکمیلی به دیگران واگذار شود.
این بازنشسته در آستانه عقد قرارداد بیمه تکمیلی خطاب به دهشتی نوشت: «همانطور که مستحضر هستید، کانون استان گیلان طی نامهای انصراف از بیمه تکمیلی را به کانون عالی اعلام نموده است و کانون عالی نیز نامه مزبور را به بیمه تکمیلی و سازمان ارجاع داده است تا کانون استان گیلان را از قرارداد بیمه تکمیلی که قرار است تمدید شود، حذف نماید.»
در ادامه این نامه آمده است: «نامه فوق بر اساس منویات سازمان و جناب مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، در راستای اجرای ماده ۵۴ نگاشته شده است. با توجه به امکانات بیمارستانی، کلینیکی و پاراکلینیکی که در مالکیت سازمان در شهر رشت است، امکان برقراری طرح پایلوت اجرای ماده ۵۴ ـ یعنی همان خواستهای که جناب سالاری در بدو ورود داشتهاند ـ در شهر رشت امکانپذیرتر خواهد بود نسبت به شهرهایی که فاقد این امکانات هستند. در اینصورت هم از فشارها کاسته خواهد شد و هم به عهد خود وفا کردهایم.»
این بازنشسته تأکید کرده است که اجرای طرح پایلوت در شهر رشت میتواند زمینهساز مناسبی برای جمعآوری اطلاعات و آمار کاربردی باشد و آمادگی لازم برای تصمیمگیری نهایی در سال آینده را فراهم کند.
منبع:
ایلنا
گسترش نیوز
اقتصاد
اجرای ماده ۵۴ تامین اجتماعی؛ درمان رایگان بازنشستگان قطعی میشود؟
بانک و بیمه
کدخبر: 365413
امیر خیرخواهان
۱۴۰۴/۰۹/۰۵ ۱۶:۰۰:۰۰
بازار کار ایران با پدیدهای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، بهویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینههای زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ بهطوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک میکنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوختگیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان میدهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانکهایی غیر از بانک رفاه دریافت میکنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقبماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق بهتنهایی نمیتواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ