معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار از عزم جدی دولت برای جبران شکاف بین دستمزد و هزینههای زندگی کارگران خبر داد. با تعیین حداقل دستمزد بالاتر از نرخ تورم در سال جاری، برنامهریزی برای سال آینده نیز بر کاهش عقبماندگی مزدی متمرکز است تا نیروی کار ایرانی انگیزه بیشتری برای فعالیت در مشاغل سخت و تخصصی داشته باشد.
فهرست محتوا
جبران عقبماندگی مزدی با سهجانبهگرایی
واقعیسازی دستمزد برای مشاغل تخصصی
توقف تولید، تهدیدی برای امنیت شغلی
دستمزدهای بالاتر از حداقل؛ توافقی بین کارگر و کارفرما
سید مالک حسینی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تأکید کرد که دستمزد ناکافی یکی از موانک کلیدی برای نیروی کار ایرانی است. وی اظهار داشت: «اگر دستمزد متناسب با زحمت کارگر و هزینههای زندگی او باشد، نیروی کار ایرانی حتی در مشاغل سخت و در مناطق ممنوعه نیز با انگیزه فعالیت میکند.»
حسینی با اشاره به تعیین حداقل دستمزد سال جاری که با همکاری نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت بالاتر از نرخ تورم تنظیم شد، گفت: «برای سال آینده نیز هدف ما کاهش شکاف بین دستمزد و هزینههای زندگی است. این شکاف طی چند سال آینده باید بهتدریج برطرف شود تا قدرت خرید کارگران بهبود یابد.»
وزارت کار جلسات متعددی با نمایندگان کارفرمایی برگزار کرده تا دستمزدها برای مشاغل نیازمند نیروی کار ماهر و نیمهماهر واقعیتر شود. حسینی تأکید کرد که این اقدام به افزایش فرصتهای شغلی برای کارگران ایرانی کمک میکند و از وابستگی به نیروی کار خارجی میکاهد.
معاون وزیر کار هشدار داد که اگر مشکل دستمزد در کوتاهمدت حل نشود، توقف تولید در برخی بخشها میتواند زنجیرهای از مشکلات را ایجاد کند و امنیت شغلی بسیاری از کارگران را به خطر بیندازد. وی افزود: «نمیتوان به دلیل چالش دستمزد، تولید را متوقف کرد، زیرا این کار تبعات گستردهای برای اقتصاد و نیروی کار دارد.»
حسینی توضیح داد که وزارت کار در تعیین دستمزدهای بالاتر از حداقل دخالتی ندارد و این موضوع به توافق بین نیروی کار و کارفرما بستگی دارد. این رویکرد به انعطافپذیری در بازار کار کمک میکند و به کارفرمایان اجازه میدهد دستمزدهای رقابتی برای جذب نیروی کار ماهر ارائه دهند.
منبع:
تسنیم
گسترش نیوز
اقتصاد
دستمزد ۱۴۰۵ کارگران حسابی ویژه شد؛ دولت پیشدستی کرد
بانک و بیمه
کدخبر: 361993
امیر خیرخواهان
۱۴۰۴/۰۷/۱۲ ۰۹:۲۰:۰۰
حدود ۱۵۰ کارگر شرکتی شهرداری بناب در حالی چشمانتظار اجرای طرح جدید ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی هستند که به گفته این کارگران، با وجود آغاز اجرای طرح از مردادماه، هنوز خبری از عملیاتی شدن آن در شهرداری بناب نیست؛ کارگران خواستار اعلام زمان دقیق اجرای مصوبه و تعیین تکلیف وضعیت نیروهای شرکتی شدهاند.
فیش حقوقی مردادماه بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان بارگذاری شد و بازنشستگان میتوانند بدون مراجعه به شعب و کارگزاریها، فیش حقوقی خود را به صورت اینترنتی مشاهده و دریافت کنند.
وزیر نیرو با تشریح آخرین برنامههای دولت برای مدیریت مصرف و توسعه زیرساختهای آب و برق، از ورود ۱۰ هزار مگاوات نیروگاه جدید به مدار، افزایش ظرفیت نیروگاههای تجدیدپذیر به ۱۲ هزار مگاوات تا پایان سال و گسترش کنتورهای هوشمند خبر داد؛ همزمان تأکید کرد که برق یارانهای برای مصرف در چارچوب الگو ادامه خواهد داشت، اما پرمصرفها برای مصرف مازاد باید هزینه بیشتری بپردازند و حتی با قطع و وصل هوشمند برق مواجه خواهند شد.
صفهای طولانی بنزین در برخی جایگاههای پرتردد تهران در حالی ادامه دارد که همزمان مصرف روزانه بنزین با ثبت رکورد ۲۶.۲ میلیون لیتر، به بالاترین سطح خود رسیده است؛ بررسیها نشان میدهد افزایش مراجعه مردم، ابهام در اطلاعرسانی درباره سهمیهها، استفاده بیشتر از کارت جایگاهها، محدودیت سوختگیری و گرانی تاکسیهای اینترنتی، از مهمترین عوامل تشدید شلوغی پمپبنزینها بودهاند، هرچند مسئولان همچنان از نبود مشکل در تأمین سوخت خبر میدهند.
Δ