به ماههای پایانی سال نزدیک میشویم و طبق روال سالهای گذشته، باید کمیتههای زیرمجموعه شورای عالی کار تشکیل شده و بررسیهای مزدی آغاز شود. اما بهتازگی معاون روابط کار اعلام کرده است که هنوز برای بررسی مزدی کارگران زود است.
حدود ۵ ماه به پایان سال باقی مانده و هنوز هیچ خبری از تشکیل جلسات شورای عالی کار و بررسی مزدی نیست. در سالهای گذشته، معمولاً ۵ ماه قبل از پایان سال، کمیته های دستمزد زیر نظر شورای عالی کار تشکیل میشدند و بحثهای مزدی آغاز میگردید، اما امسال خبری از برگزاری این جلسات نیست.
یکی از موضوعاتی که امسال مطرح بود, بحث بررسی روش تعیین مزد بود که تحت عنوان طرحی در مجلس مطرح شد, اما متأسفانه این طرح نیز در کمیسیون اجتماعی مجلس همچنان بدون هیچ بررسی باقی مانده است و اعضای کمیسیون اطلاعات دقیقی از جزئیات طرح ندارند.
یکی از پیشنهادات واحد مجلسی ها این است که تا زمانی که تورم کنترل نشود,افزایش حقوق اثر نخواهد داشت.
نمایندگان کارگران هم از وزارت کارگلایه مند هستند که چرا جلسات شورای عالی کار برگزار نمی شود. برخی از نمایندگان دلیل تعلل وزارت کار را تعیین تکلیف معاونت روابط کار می دانند ومعتقدند که اگرتکلیف معاونت مشخص شود, شاید سرعت تشکیل جلسات شورای عالی کار بیشتر شود و بحث ترمیم مزدی کارگران و بررسی برای دستمزد ۱۴۰۴ مطرح شود.
علی حسین رعیتی فرد, معاون روابط کار در گفتوگوی اخیر خود بیان کرده است که برای بررسی مزدی سال آینده زود است.
به گزارش تسنیم,اما نگاه منطقی به وضعیت مزدی کارگران نشان دهنده این است که مزد کارگران بهتر است در فضایی خارج از چانه زنی تعیین شود و برای دقیقه ۹۰نباشد تا بدون بررسی کارشناسی ابعاد سبد معیشت بخواهند مزد را تعیین کنند.
معاون روابط کاربیان کرده است: طبق قاعده حداقل عیدی کارگران برای ۱۲ماه کارکرد ۲برابر حقوق پایه به شرطی که از سه برابر حداقل حقوق بیشتر نشود.
معاون روابط کار وزیر تعاون با بیان این که امسال حداقل حقوق کارگران ۷میلیون و ۱۶۶هزار تومان است، لذا حداقل عیدی کارگران برای کارکرد ۱۲ ماه ۱۴میلیون و ۱۶۶هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران امسال ۲۱میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است.
رعیتیفرد در مورد زمان پرداخت عیدی کارگران هم بیان داشت، معمولا کارفرمایان از آخر سال پرداخت میکنند و برخی کارفرمایان هم در طول سال به تدریج در هر ماه پرداخت میشود، تا آخر سال فشاری متوجه بنگاه نشود.
معاون روابط کار در مورد تعداد کارگران بیمه شده، گفت: کارگران بیمه شده دارای کارفرما (بیمه اجباری) ۱۰میلیون ۷۷۷هزار نفر هستند،اما برخی کارگران بیمه شده خویش فرما هستند که در مجموع بیش از ۱۵ میلیون بمه شده تامین اجتماعی در کشور داریم.
رعیتیفرد در مورد کارگروههای مزد ذیل شورای عالی کار نیز گفت: هنوز کارگروهها تشکیل نشده و زمان برای ورود به بحث حداقل مزد سال آینده زود است.
وی گفت: اعضای حقیقی شورای عالی کار شامل همتی وزیر امور اقتصادی و اتابک وزیر صمت به ترکیب شورای عالی کار اضافه شدند و جلسه بعدی با حضور اعضای جدید خواهد بود.
اعضای حقیقی شورای عالی کار شامل همتی وزیر امور اقتصادی و اتابک وزیر صمت به ترکیب شورای عالی کار اضافه شدند و جلسه بعدی با حضور اعضای جدید خواهد بود.
معاون روابط کار وزیر تعاون گفت: حداقل و حداکثر عیدی کارگران ۱۴.۳ و ۲۱.۵ میلیون تومان است.
بازار کار ایران با پدیدهای فراتر از کمبود فرصت شغلی مواجه شده است؛ ریزش و ماندگار نبودن نیروی کار، بهویژه در مشاغل رسمی، در حالی تشدید شده که شکاف میان دستمزد و هزینههای زندگی، قراردادهای ناپایدار و تغییر انتظارات نسل جدید، کارگران را به سمت مشاغل غیررسمی و گذرا سوق داده است؛ بهطوری که به گفته رئیس کانون کارگران ساختمانی، حدود ۳۵ درصد نیروها پیش از پایان سال نخست کار خود، محیط کاری را ترک میکنند.
با اجرای نرخ سوم بنزین و افزایش قیمت سوختگیری با کارت جایگاه به لیتری ۱۰ هزار تومان، هزینه استفاده از خودرو افزایش یافته است؛ بررسی مصرف ترکیبی و ظرفیت باک خودروهای داخلی و مونتاژی نشان میدهد هزینه پیمایش ۱۰۰ کیلومتر با نرخ جدید بین حدود ۶۴ تا ۸۳ هزار تومان و هزینه پر کردن کامل باک نیز بین ۴۱۰ تا ۶۶۰ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان برای همه مشمولان، از جمله افرادی که حقوق خود را از بانکهایی غیر از بانک رفاه دریافت میکنند، به پایان رسیده است؛ با این حال هنوز زمان واریز معوقات اردیبهشت مشخص نشده و بازنشستگان در انتظار اعلام زمان پرداخت هستند.
سید صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت جبران تدریجی عقبماندگی تاریخی دستمزد کارگران گفت افزایش حقوق بهتنهایی نمیتواند مشکلات معیشتی را حل کند و دولت باید همزمان با افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم، برای مهار تورم و تأمین مسکن کارگران نیز اقدام کند.
Δ