عیوضی خطاب به مستمریبگیران سازمان تامین اجتماعی گفت: با توجه به شرایط پیش آمده، بازنشستگان فعلاً به مراکز درمانی خصوصی مراجعه نکنند و در صورت بروز مشکل، فقط به مراکز درمانی ملکی تامین اجتماعی مراجعه نمایند تا متحمل هزینههای مازاد نشوند؛ تا زمانیکه قرارداد جدید بیمه تکمیلی منعقد نشده، بازنشستگان نباید به مراکز درمانی خصوصی بروند.
قرارداد بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی هر ساله آخر آبان به پایان میرسد و اول آذر، قرارداد جدید منعقد میگردد. با این حال، امسال هنوز قرارداد جدید بیمه تکمیلی بازنشستگان کارگری منعقد نشده است و بازنشستگان بلاتکلیف ماندهاند.
«علی اکبر عیوضی» دبیر هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران در این رابطه میگوید: متاسفانه سازمان تامین اجتماعی در اجرای ماده ۵۴ قانون تامین اجتماعی ناتوان است و نمیتواند براساس قانون الزام، درمان رایگان به بازنشستگان ارائه دهد لاجرم بازنشستگان به سمت بیمه تکمیلی رفتهاند.
او افزود: هر سال تا قبل از اول آذر، قرارداد جدید بیمه تکمیلی منعقد میشد اما امسال برخی مدیران تامین اجتماعی موانعی در مسیر انقاد قرارداد ایجاد کردهاند؛ معاونینی که از دوره قبل در سازمان ماندهاند، موجب شدهاند قرارداد جدید بسته نشود و به بازنشستگان هزینه تحمیل شود.
این فعال صنفی بازنشستگان از مدیرعامل تامین اجتماعی درخواست کرد در این زمینه مساعد کند تا موانع پیش آمده برطرف شود؛ او تاکید کرد: برخی معاونین سازمان در مسیر عقد قرارداد مشکل ایجاد میکنند و بازنشستگان سردرگم ماندهاند؛ مدیرعامل باید چالشها را برطرف سازد.
نماینده بازنشستگان تهرانی تصریح کرد: تامین درمان رایگان، وظیفه قانونی سازمان تامین اجتماعیست؛ به این وظیفه عمل نمیکنند اما چرا اجازه نمیدهند قرارداد بیمه تکمیلی سر وقت و با شرایط مناسب بسته شود؟
ابلاغیه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای جایگزینی روز جمعه به جای روزهای تعطیل کارگران در زمان قطعی برق، تنها تا پایان شهریور اعتبار دارد و اجرای آن نیز منوط به توافق کارگر و کارفرماست؛ به گفته محسن باقری، در صورت کار در روز جمعه، پرداخت ۴۰ درصد فوقالعاده دستمزد الزامی است و کارفرما نمیتواند بدون این پرداخت، کارگر را به فعالیت در روز تعطیل وادار کند.
در حالی که شهریورماه به روزهای پایانی خود رسیده و وعده برگزاری جلسات شورای عالی کار برای بررسی وضعیت معیشت کارگران هنوز به نتیجه مشخصی نرسیده است، دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین با انتقاد از سکوت در برابر جهش تورم و نرخ ارز میگوید حقوق پایه ۱۶ میلیون تومانی حتی کفاف هزینههای یک هفته کارگران را نمیدهد و دستمزد باید متناسب با تورم واقعی و سبد معیشت بهسرعت بازنگری شود.
فاصله میان دستمزد و هزینههای زندگی در سال ۱۴۰۵ به جایی رسیده که دستمزد روزانه یک کارگر، با وجود ۸ ساعت کار، حتی از قیمت یک شانه تخممرغ کمتر است؛ به گفته نمایندگان کارگری، در شرایطی که دستمزد روزانه ۵۵۴ هزار تومان تعیین شده، قیمت یک شانه تخممرغ به حدود ۶۲۰ هزار تومان رسیده و همین شکاف، از تشدید پدیده «شاغلان فقیر» و ضرورت ترمیم فوری دستمزدها حکایت دارد.
در حالی که هزینه سبد معیشت کارگران از حدود ۴۳ میلیون تومان در دیماه سال گذشته به بیش از ۸۰ میلیون تومان رسیده، نماینده کارگران در شورای عالی کار از موافقت اولیه برای برگزاری جلسه بازنگری دستمزد ۱۴۰۵ خبر میدهد؛ جلسهای که با وجود این موافقت، هنوز دعوتنامه رسمی آن ارسال نشده و زمان برگزاریاش نیز مشخص نیست.
Δ