مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از پرداخت کامل معوقات حقوق بازنشستگان، عقد قرارداد جدید بیمه تکمیلی با بیمه دانا و اجرای طرحهای حمایتی معیشتی در سال ۱۴۰۴ خبر داد؛ اقدامی که با هدف بهبود خدمات رفاهی و درمانی بیش از ۱.۷ میلیون بازنشسته کشور انجام شده است.
جتاله میرزایی در جلسه با مدیران ستادی و استانی صندوق که به صورت ارتباط تصویری(وبینار) برگزار شد، افزود: با منابع مالی موردنیاز، معوقات ماههای بهمن و اسفند سال گذشته (چهارشنبه هفته قبل) پرداخت شد.
وی اظهار کرد: کسورات و معوقات مربوط به فروردین امسال نیز تا پایان ماه جاری پرداخت خواهد شد به نحوی که دیگر هیچ بازنشستهای که طلب معوق داشته باشد را نخواهیم داشت.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از پایان قرارداد با شرکت بیمهگر قبلی در صندوق بازنشستگی خبر داد و گفت: از ابتدای اردیبهشت امسال قرارداد جدیدی با بیمه دانا منعقد شده و اسامی و مشخصات بازنشستگان به مراکز درمانی طرف قرارداد ارسال شده است.
میرزایی افزود: بیمه دانا با ۱۲ هزار مرکز درمانی طرف قرارداد و ۳ هزار نمایندگی در شهرهای مختلف، سامانهای مناسب برای بارگذاری اسناد و ساختمانی اختصاصی درتهران برای خدمات دهی داردو با افزایش سطح تعهدات و تغییر شرکت بیمهگر، وضعیت بیمه تکمیلی در سال جاری بهمراتب بهتر خواهد شد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری اظهار کرد: تاکنون بیش از ۵ هزار میلیارد تومان از اسناد درمانی بازنشستگان(مربوط به بازه زمانی فروردین تا آذر ۱۴۰۳) پرداخت شده و ۳۰۰ میلیارد تومان نیز برای بیماریهای خاص اختصاص یافته است.
میرزایی در پاسخ به پرسشهای مکرر بازنشستگان درباره ماده ۸۵ نیز گفت: پیگیریهای متعددی دراین خصوص از طریق مجلس، دولت و سازمان برنامه و بودجه انجام شده، اما دولت و دستگاه ها به دلایل مختلف از اجرای آن خودداری میکنند که البته ما همچنان پیگیر هستیم و نا وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز نامه ای در این خصوص به دولت ارسال کرده است.
میرزایی افزود: هر حکمی که صادر میکنیم، نیازمند مصوبه دولت، تأمین بودجه، ابلاغ دستورالعمل و تخصیص بودجه است. بدون این مراحل، امکان صدور حکم جدید وجود ندارد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از پرداخت علیالحساب معیشتی تا سقف یک میلیون تومان برای برخی بازنشستگان خبر داد و گفت: این پرداخت برای بازنشستگانی است که در سال ۱۴۰۳ افزایش حقوق ناچیزی داشتند، این مبلغ بر اساس همسانسازی با شاغلان همتراز محاسبه و ممکن است برای برخی کمتر از یک میلیون تومان باشد که مابهالتفاوت آن پرداخت خواهد شد.
وی درباره متناسبسازی حقوق نیز گفت: متناسبسازی در سه مرحله (۴۰، ۳۰ و ۳۰ درصد) انجام میشود. برخی بازنشستگان که حقوقشان از شاغلان همتراز بالاتر یا برابر است، مشمول افزایش نمیشوند. این موضوع برای برخی استادان دانشگاه که بالاترین سطح حقوق را دریافت میکنند، باعث سوءتفاهم شده، اما این روند بر اساس قانون اجرا شده است.
صندوق بازنشستگی کشوری به عنوان دومین صندوق بزرگ بیمهای کشور، یک میلیون و ۷۱۸ هزار و ۴۴۶ نفر حقوق بگیر شامل بازنشسته، از کارافتاده، شاغل متوفی و بازنشسته متوفی را تحت پوشش دارد.
گسترش نیوز
اقتصاد
بانک و بیمه
امیر خیرخواهان
۱۴۰۴/۰۲/۰۸ ۱۷:۰۰:۰۰
ابلاغیه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای جایگزینی روز جمعه به جای روزهای تعطیل کارگران در زمان قطعی برق، تنها تا پایان شهریور اعتبار دارد و اجرای آن نیز منوط به توافق کارگر و کارفرماست؛ به گفته محسن باقری، در صورت کار در روز جمعه، پرداخت ۴۰ درصد فوقالعاده دستمزد الزامی است و کارفرما نمیتواند بدون این پرداخت، کارگر را به فعالیت در روز تعطیل وادار کند.
در حالی که شهریورماه به روزهای پایانی خود رسیده و وعده برگزاری جلسات شورای عالی کار برای بررسی وضعیت معیشت کارگران هنوز به نتیجه مشخصی نرسیده است، دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین با انتقاد از سکوت در برابر جهش تورم و نرخ ارز میگوید حقوق پایه ۱۶ میلیون تومانی حتی کفاف هزینههای یک هفته کارگران را نمیدهد و دستمزد باید متناسب با تورم واقعی و سبد معیشت بهسرعت بازنگری شود.
فاصله میان دستمزد و هزینههای زندگی در سال ۱۴۰۵ به جایی رسیده که دستمزد روزانه یک کارگر، با وجود ۸ ساعت کار، حتی از قیمت یک شانه تخممرغ کمتر است؛ به گفته نمایندگان کارگری، در شرایطی که دستمزد روزانه ۵۵۴ هزار تومان تعیین شده، قیمت یک شانه تخممرغ به حدود ۶۲۰ هزار تومان رسیده و همین شکاف، از تشدید پدیده «شاغلان فقیر» و ضرورت ترمیم فوری دستمزدها حکایت دارد.
در حالی که هزینه سبد معیشت کارگران از حدود ۴۳ میلیون تومان در دیماه سال گذشته به بیش از ۸۰ میلیون تومان رسیده، نماینده کارگران در شورای عالی کار از موافقت اولیه برای برگزاری جلسه بازنگری دستمزد ۱۴۰۵ خبر میدهد؛ جلسهای که با وجود این موافقت، هنوز دعوتنامه رسمی آن ارسال نشده و زمان برگزاریاش نیز مشخص نیست.
Δ