دولت با تصویب لایحهای مهم در حوزه حقوق و مزایای کارمندان، گامی جدی برای کاهش شکاف بین دریافتی دوران اشتغال و بازنشستگی برداشت؛ لایحهای که دایره اقلام مشمول کسور بازنشستگی را گستردهتر میکند و میتواند درآمد بازنشستگان آینده را بهطور محسوسی افزایش دهد.
فهرست محتوا
هدف لایحه؛ افزایش دریافتی بازنشستگان و تقویت صندوقها
هماهنگی بیشتر میان کارکنان دولت و کارگران قانون کار
علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از تصویب لایحه افزایش اقلام مشمول کسور بازنشستگی در هیئت دولت خبر داد و اعلام کرد براساس این لایحه، فوقالعاده مناطق کمتر توسعهیافته و بدآبوهوا، اضافهکار، حقالتدریس غیرموظف معلمان و اعضای هیئت علمی، نوبتکاری و بخشی از پرداختهای رفاهی کارکنان بهعنوان اقلام مشمول کسور بازنشستگی لحاظ خواهند شد.
رفیعزاده توضیح داد لایحه اصلاح ماده (۱۰۶) قانون مدیریت خدمات کشوری با دو هدف اصلی تدوین شده است: جلوگیری از کاهش محسوس حقوق کارکنان پس از بازنشستگی و تقویت منابع صندوقهای بازنشستگی. وی اعلام کرد این لایحه در تاریخ ۲۵ آبانماه در هیئت دولت به تصویب رسیده است.
به گفته او، بسیاری از مزایایی که کارمندان در دوران اشتغال دریافت میکنند—از جمله اضافهکار و برخی پرداختهای رفاهی—مشمول کسور بازنشستگی نیست و همین موضوع سبب شده هنگام بازنشستگی، دریافتی کارکنان بهطور قابل توجهی کاهش یابد. با اجرای لایحه جدید، این فاصله کاهش پیدا کرده و منابع صندوقها نیز پایدارتر خواهد شد.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی تأکید کرد تصویب نهایی این لایحه در مجلس، موجب افزایش هماهنگی میان کارکنان تابع قانون مدیریت خدمات کشوری و مشمولان قانون کار از نظر مشمول شدن اضافهکار در کسور بازنشستگی میشود.
او افزود این اقدام نیاز به قوانین حمایتی جانبی را کاهش داده و به پایداری بلندمدت صندوقهای بازنشستگی کمک خواهد کرد.
منبع:
ایلنا
گسترش نیوز
اقتصاد
کاهش فاصله حقوق شاغلان و بازنشستگان؛ لایحه مهم دولت کلید خورد
بانک و بیمه
کدخبر: 364862
امیر خیرخواهان
۱۴۰۴/۰۸/۲۶ ۰۸:۴۰:۰۰
ابلاغیه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای جایگزینی روز جمعه به جای روزهای تعطیل کارگران در زمان قطعی برق، تنها تا پایان شهریور اعتبار دارد و اجرای آن نیز منوط به توافق کارگر و کارفرماست؛ به گفته محسن باقری، در صورت کار در روز جمعه، پرداخت ۴۰ درصد فوقالعاده دستمزد الزامی است و کارفرما نمیتواند بدون این پرداخت، کارگر را به فعالیت در روز تعطیل وادار کند.
در حالی که شهریورماه به روزهای پایانی خود رسیده و وعده برگزاری جلسات شورای عالی کار برای بررسی وضعیت معیشت کارگران هنوز به نتیجه مشخصی نرسیده است، دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین با انتقاد از سکوت در برابر جهش تورم و نرخ ارز میگوید حقوق پایه ۱۶ میلیون تومانی حتی کفاف هزینههای یک هفته کارگران را نمیدهد و دستمزد باید متناسب با تورم واقعی و سبد معیشت بهسرعت بازنگری شود.
فاصله میان دستمزد و هزینههای زندگی در سال ۱۴۰۵ به جایی رسیده که دستمزد روزانه یک کارگر، با وجود ۸ ساعت کار، حتی از قیمت یک شانه تخممرغ کمتر است؛ به گفته نمایندگان کارگری، در شرایطی که دستمزد روزانه ۵۵۴ هزار تومان تعیین شده، قیمت یک شانه تخممرغ به حدود ۶۲۰ هزار تومان رسیده و همین شکاف، از تشدید پدیده «شاغلان فقیر» و ضرورت ترمیم فوری دستمزدها حکایت دارد.
در حالی که هزینه سبد معیشت کارگران از حدود ۴۳ میلیون تومان در دیماه سال گذشته به بیش از ۸۰ میلیون تومان رسیده، نماینده کارگران در شورای عالی کار از موافقت اولیه برای برگزاری جلسه بازنگری دستمزد ۱۴۰۵ خبر میدهد؛ جلسهای که با وجود این موافقت، هنوز دعوتنامه رسمی آن ارسال نشده و زمان برگزاریاش نیز مشخص نیست.
Δ